雇員點評標(biāo)簽
職位描述
食品安全管理體系食品/飲料
質(zhì)量總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制定和實施公司的質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量管理流程和程序，確保各部門按照規(guī)范進行工作。
2.組織內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審、跟進外部審核（如監(jiān)管部門檢查、客戶審核）的問題整改，持續(xù)提升體系合規(guī)性與有效性；
3.結(jié)合國家及地方食品安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新，及時修訂企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，確保合規(guī)性，并督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；
4.負責(zé)全流程質(zhì)量管控。制定原材料驗收標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)關(guān)鍵控制點的確定與監(jiān)控，制定成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)并建立產(chǎn)品追溯體系，確保從原材料到成品的全鏈條可追溯；
5.負責(zé)質(zhì)量風(fēng)險防控與改進。識別生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量風(fēng)險，制定預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。收集質(zhì)量數(shù)據(jù)（如客訴、抽檢結(jié)果、不合格率），分析質(zhì)量問題根源，推動開跨部門進行工藝優(yōu)化、設(shè)備改進等質(zhì)量改進項目；
6.負責(zé)處理客戶質(zhì)量投訴，調(diào)查原因并制定糾正措施，跟蹤整改效果，提升客戶滿意度；
7.對接市場監(jiān)管部門、第三方檢測機構(gòu)、客戶審核等，配合質(zhì)量抽檢、飛行檢查等工作，確保企業(yè)質(zhì)量合規(guī)；
8.負責(zé)質(zhì)量團隊管理與培訓(xùn)，明確各崗位職責(zé)，制定部門培訓(xùn)計劃，提升團隊管理能力。
核心職責(zé)：全面的質(zhì)量管理工作，包括制定質(zhì)量管理體系、監(jiān)督質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實施、處理客戶投訴等。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；十年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2.了解食品行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和法規(guī)政策變化，及時調(diào)整企業(yè)的質(zhì)量管理策略和措施，確保企業(yè)始終符合行業(yè)發(fā)展要求；
3.對于食品行業(yè)質(zhì)量體系、生產(chǎn)工藝有深入了解，能夠持續(xù)改善質(zhì)量管理水平；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，能夠承受較大的工作壓力；
5.具備較好的團隊管理、跨部門協(xié)作和決策能力。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制定和實施公司的質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量管理流程和程序，確保各部門按照規(guī)范進行工作。
2.組織內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評審、跟進外部審核（如監(jiān)管部門檢查、客戶審核）的問題整改，持續(xù)提升體系合規(guī)性與有效性；
3.結(jié)合國家及地方食品安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新，及時修訂企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，確保合規(guī)性，并督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行；
4.負責(zé)全流程質(zhì)量管控。制定原材料驗收標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)關(guān)鍵控制點的確定與監(jiān)控，制定成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)并建立產(chǎn)品追溯體系，確保從原材料到成品的全鏈條可追溯；
5.負責(zé)質(zhì)量風(fēng)險防控與改進。識別生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量風(fēng)險，制定預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。收集質(zhì)量數(shù)據(jù)（如客訴、抽檢結(jié)果、不合格率），分析質(zhì)量問題根源，推動開跨部門進行工藝優(yōu)化、設(shè)備改進等質(zhì)量改進項目；
6.負責(zé)處理客戶質(zhì)量投訴，調(diào)查原因并制定糾正措施，跟蹤整改效果，提升客戶滿意度；
7.對接市場監(jiān)管部門、第三方檢測機構(gòu)、客戶審核等，配合質(zhì)量抽檢、飛行檢查等工作，確保企業(yè)質(zhì)量合規(guī)；
8.負責(zé)質(zhì)量團隊管理與培訓(xùn)，明確各崗位職責(zé)，制定部門培訓(xùn)計劃，提升團隊管理能力。
核心職責(zé)：全面的質(zhì)量管理工作，包括制定質(zhì)量管理體系、監(jiān)督質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實施、處理客戶投訴等。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；十年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2.了解食品行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和法規(guī)政策變化，及時調(diào)整企業(yè)的質(zhì)量管理策略和措施，確保企業(yè)始終符合行業(yè)發(fā)展要求；
3.對于食品行業(yè)質(zhì)量體系、生產(chǎn)工藝有深入了解，能夠持續(xù)改善質(zhì)量管理水平；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，能夠承受較大的工作壓力；
5.具備較好的團隊管理、跨部門協(xié)作和決策能力。
工作地點
格瑞食品工業(yè)(天津)有限公司天津市東麗區(qū)風(fēng)光大道11號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 天津東麗區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué)，后留學(xué)法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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