雇員點評標簽
職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
工作職責
1、統(tǒng)籌集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃制定與解碼，推動戰(zhàn)略目標分解至業(yè)務單元并監(jiān)控執(zhí)行效果。
2、搭建運營管理體系，優(yōu)化開發(fā)計劃、貨值監(jiān)控及流程制度，確保項目開發(fā)高效協(xié)同。
3、主導跨部門專項協(xié)同，解決業(yè)務推進中的資源沖突與協(xié)作壁壘，提升組織運營效率。
4、負責經(jīng)營會議統(tǒng)籌與決策支持，組織重點項目評審、運營復盤及后評估工作。
5、推動權責體系與績效考核機制優(yōu)化，完善授權流程與責任邊界，量化考核標準并強化目標分解
6、統(tǒng)籌業(yè)務制度審核與跨部門協(xié)同管理，通過系統(tǒng)性流程理與資源整合，保障技術業(yè)務規(guī)范，高效解決多部門協(xié)作壁壘，推動業(yè)務目標落地。
2、搭建運營管理體系，優(yōu)化開發(fā)計劃、貨值監(jiān)控及流程制度，確保項目開發(fā)高效協(xié)同。
3、主導跨部門專項協(xié)同，解決業(yè)務推進中的資源沖突與協(xié)作壁壘，提升組織運營效率。
4、負責經(jīng)營會議統(tǒng)籌與決策支持，組織重點項目評審、運營復盤及后評估工作。
5、推動權責體系與績效考核機制優(yōu)化，完善授權流程與責任邊界，量化考核標準并強化目標分解
6、統(tǒng)籌業(yè)務制度審核與跨部門協(xié)同管理，通過系統(tǒng)性流程理與資源整合，保障技術業(yè)務規(guī)范，高效解決多部門協(xié)作壁壘，推動業(yè)務目標落地。
任職資格
1、本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟學或房地產(chǎn)相關專業(yè)，8年以上戰(zhàn)略規(guī)劃或集團運營管理經(jīng)驗，具有多項目總、片區(qū)總或城市總管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、深度熟悉房地產(chǎn)全周期開發(fā)流程，包括項目立項、計劃編制、貨值管控、開發(fā)運營及后評估等環(huán)節(jié)，曾統(tǒng)籌多個項目的全周期開發(fā)，具備跨區(qū)域多項目協(xié)同管理經(jīng)驗
3、具備全局視角與系統(tǒng)化思維，能結合行業(yè)趨勢制定可落地的區(qū)域發(fā)展策略
4、優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力，擅長通過數(shù)據(jù)分析驅動業(yè)務決策與流程優(yōu)化，曾主導解決多項目開發(fā)中的資源沖突、流程壁壘或歷史遺留問題，具備城市級業(yè)務統(tǒng)籌經(jīng)驗
2、深度熟悉房地產(chǎn)全周期開發(fā)流程，包括項目立項、計劃編制、貨值管控、開發(fā)運營及后評估等環(huán)節(jié)，曾統(tǒng)籌多個項目的全周期開發(fā)，具備跨區(qū)域多項目協(xié)同管理經(jīng)驗
3、具備全局視角與系統(tǒng)化思維，能結合行業(yè)趨勢制定可落地的區(qū)域發(fā)展策略
4、優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力，擅長通過數(shù)據(jù)分析驅動業(yè)務決策與流程優(yōu)化，曾主導解決多項目開發(fā)中的資源沖突、流程壁壘或歷史遺留問題，具備城市級業(yè)務統(tǒng)籌經(jīng)驗
工作地點
廈門集美區(qū)政務服務中心1
入職公司信息
- 入職公司: 某房地產(chǎn)公司
- 公司地址: 重慶九龍坡區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
譚利/招聘經(jīng)理
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結果為導向，為客戶提供優(yōu)質和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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