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職位描述
1、負責平臺內(nèi)容生態(tài)體系搭建，統(tǒng)籌內(nèi)容規(guī)模與質(zhì)量的平衡發(fā)展，制定內(nèi)容分層管理策略，建立A1驅(qū)動的特征挖掘、機審規(guī)則及自動化打標體系，降低人工審核及運營成本;
2、主導A!技術在內(nèi)容場景的深度應用，包括但不限于內(nèi)容特征分析、智能分發(fā)優(yōu)化、AIGC生產(chǎn)工具(如AI圖文,視頻創(chuàng)作)的設計與落地，推動多模態(tài)內(nèi)容創(chuàng)新;
3、統(tǒng)籌內(nèi)容生產(chǎn)全鏈路產(chǎn)品建設，優(yōu)化UGC/PGC創(chuàng)作者工具(如編輯器、素材庫、數(shù)據(jù)看板)，設計AIGC內(nèi)容生產(chǎn)機制及管理后臺，提升內(nèi)容生產(chǎn)效率與多樣性;
4、協(xié)同算法、運營、審核團隊，推動內(nèi)容質(zhì)量評估體系的迭代，通過數(shù)據(jù)埋點、用戶反饋與AB實驗持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略與用戶體驗;
5、關注行業(yè)前沿技術與政策風向，探索AI在內(nèi)容生成、審核、版權管理等領域的創(chuàng)新應用，制定合規(guī)且高效的內(nèi)容管理方案;
6、負責內(nèi)容產(chǎn)品團隊管理，包括需求規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)作及團隊專業(yè)能力提升，確保產(chǎn)品目標高效落地。
職位要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，有實線團隊管理的經(jīng)驗;
2、精通內(nèi)容生態(tài)建設方法論，對內(nèi)容生產(chǎn)、審核、分發(fā)、商業(yè)化全鏈路有實戰(zhàn)經(jīng)驗，主導過A1在內(nèi)容場景的規(guī)?；瘧?如智能審核、AIGC工具);
3、熟悉AI技術能力邊界，對NLP、多模態(tài)、深度學習等技術在內(nèi)容領域的應用有深刻理解;
4、具備強數(shù)據(jù)洞察與系統(tǒng)化設計能力，擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容策略優(yōu)化，有復雜內(nèi)容管理后臺設計經(jīng)驗;
5、對用戶體驗敏感，目標導向且具備創(chuàng)新意識，能快速響應行業(yè)變化并推動產(chǎn)品迭代;
6、加分項:主導過AIGC產(chǎn)品的完整落地閉環(huán)(如AI創(chuàng)作、內(nèi)容增強工具);熟悉多模態(tài)內(nèi)容(圖文|視頻(直播)的工業(yè)化生產(chǎn)與分發(fā)邏輯;有電商導購、興趣社區(qū)等內(nèi)容型產(chǎn)品的成功案例。