雇員點評標簽
職位描述
區(qū)域銷售汽車零部件
特點：知名企業(yè)、大型汽車零部件企業(yè)、雙休、五險一金
1、新產(chǎn)品拓展:1)了解、收集所轄市場項目信息、競爭對手情況，為公司的新項目營銷對策提供決策依據(jù);2)新項目的開發(fā)拓展工作。
2、營銷策劃:基于客戶、競爭對手、公司實際情況等方面情況，制定片區(qū)內(nèi)各市場一廠一策;
3、銷售預算管理及執(zhí)行:負責所轄市場內(nèi)各主機市場銷售預算的管理及執(zhí)行
項目管理:
4、負責所轄市場的項目管理工作(項目信息收集、跟蹤、數(shù)據(jù)庫的建立)，確保新項目定點落地。
5、市場信息收集:負責及時、準確地收集生產(chǎn)、技術、質(zhì)量以及各類市場信息，并做出合理分析，向公司及相關部門反饋，組織完成相關工作的協(xié)調(diào)、調(diào)整與推進。
6、商務治談:負責所轄市場的商務談判工作及合同簽訂工作。
7、異常協(xié)調(diào)及升級處理:負責所轄市場營銷端交付、質(zhì)量、兩金管理等方面異常協(xié)調(diào)工作，及時按公司流程做好升級處理。
8、團隊管理:負責所轄市場銷售人員、售服人員、售前人員的管理、培訓工作
任職資格
學歷大學本科及以上專業(yè)。營銷類、機械類，車輛工程專業(yè)優(yōu)先
工作3年及以上
技能要求
1、能夠熟練操作EXCEL/WORD等辦公軟件:
2、良好的語言組織及口頭表達能
3、了解汽車底盤類產(chǎn)品基本的生產(chǎn)工藝，具備一定的工程技術知識
其他
1、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力:
2、有較好的語言表達及文字表達能力:
3、有較強的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作能力
1、新產(chǎn)品拓展:1)了解、收集所轄市場項目信息、競爭對手情況，為公司的新項目營銷對策提供決策依據(jù);2)新項目的開發(fā)拓展工作。
2、營銷策劃:基于客戶、競爭對手、公司實際情況等方面情況，制定片區(qū)內(nèi)各市場一廠一策;
3、銷售預算管理及執(zhí)行:負責所轄市場內(nèi)各主機市場銷售預算的管理及執(zhí)行
項目管理:
4、負責所轄市場的項目管理工作(項目信息收集、跟蹤、數(shù)據(jù)庫的建立)，確保新項目定點落地。
5、市場信息收集:負責及時、準確地收集生產(chǎn)、技術、質(zhì)量以及各類市場信息，并做出合理分析，向公司及相關部門反饋，組織完成相關工作的協(xié)調(diào)、調(diào)整與推進。
6、商務治談:負責所轄市場的商務談判工作及合同簽訂工作。
7、異常協(xié)調(diào)及升級處理:負責所轄市場營銷端交付、質(zhì)量、兩金管理等方面異常協(xié)調(diào)工作，及時按公司流程做好升級處理。
8、團隊管理:負責所轄市場銷售人員、售服人員、售前人員的管理、培訓工作
任職資格
學歷大學本科及以上專業(yè)。營銷類、機械類，車輛工程專業(yè)優(yōu)先
工作3年及以上
技能要求
1、能夠熟練操作EXCEL/WORD等辦公軟件:
2、良好的語言組織及口頭表達能
3、了解汽車底盤類產(chǎn)品基本的生產(chǎn)工藝，具備一定的工程技術知識
其他
1、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力:
2、有較好的語言表達及文字表達能力:
3、有較強的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作能力
工作地點
成都龍泉驛區(qū)龍泉驛1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都龍泉驛區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉巧/金牌獵頭顧問
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結(jié)果為導向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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