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更新于 4月30日
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舉報(bào)

生產(chǎn)廠長(zhǎng)

1.6-2.5萬(wàn)·13薪
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

鈷酸鋰車間管理經(jīng)驗(yàn)熟悉設(shè)備了解鈷酸鋰工藝
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)和統(tǒng)籌安排生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)、流轉(zhuǎn)和管理，包括：
1、生產(chǎn)安排：根據(jù)訂單分解生產(chǎn)流程，制訂生產(chǎn)計(jì)劃，組織部門進(jìn)行生產(chǎn)，督促相關(guān)物料的準(zhǔn)備；
2、生產(chǎn)管理：監(jiān)查部門的生產(chǎn)狀況和現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程的動(dòng)態(tài)，組織處理各車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，安排臨時(shí)變動(dòng)調(diào)整和人員調(diào)配，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；
3、質(zhì)量控制和改進(jìn)：監(jiān)督協(xié)助生產(chǎn)中的質(zhì)量控制，在保證效率的情況下確保產(chǎn)品合格率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題及時(shí)采取解決措施，對(duì)重大問(wèn)題制定改進(jìn)方案并監(jiān)督實(shí)施，并做核查持續(xù)改進(jìn)；
4、統(tǒng)計(jì)、報(bào)表及庫(kù)存：審核各工序生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表和記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并對(duì)應(yīng)調(diào)整生產(chǎn)；督促統(tǒng)計(jì)和庫(kù)存盤點(diǎn)工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，先進(jìn)先出。
5、工序流轉(zhuǎn)：妥善安排各工序的生產(chǎn)和銜接，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門之間、質(zhì)量、物料、物流等環(huán)節(jié)的溝通，縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期，減少現(xiàn)場(chǎng)半成品停留，加快交貨期；
6、成本控制、產(chǎn)能和效率的提高：調(diào)整和提升各生產(chǎn)工序的工藝和操作、對(duì)質(zhì)量和原輔材料消耗進(jìn)行有效控制，做好相關(guān)記錄，逐步降低成本提升產(chǎn)能和效率。
7、員工培訓(xùn)和管理：對(duì)下屬人員的工作完成情況和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，監(jiān)督對(duì)生產(chǎn)員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)和績(jī)效考核，提升員工的質(zhì)量控制意識(shí)和操作效率，提升工作氛圍。
8、現(xiàn)場(chǎng)5S管理；機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)；安全生產(chǎn)、事故預(yù)防等。
9、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷；
2. 多年以上鋰電正極材料工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有鈷酸鋰車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理，成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4. 了解ISO質(zhì)量管理體系和5S管理，具備精益生產(chǎn)理念和可落地的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和談判能力；

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)中國(guó)算谷產(chǎn)業(yè)園高新區(qū)孫村街道春暄路337號(hào)算谷產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李小軍/高級(jí)獵頭顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)，后留學(xué)法國(guó)，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理，擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái)，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶的信任與支持。
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