一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行存款收、付、存、取業(yè)務(wù)。
2.每天按時(shí)登記日記賬,并將付款憑證整理后交會(huì)計(jì)記賬,每日核對(duì),做到賬賬相符。
3.按時(shí)獲取銀行業(yè)務(wù)回單及銀行對(duì)賬單,對(duì)未達(dá)款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和處理,保證賬實(shí)相符。
4.負(fù)責(zé)付款業(yè)務(wù)審批流程完整性復(fù)核。
5.負(fù)責(zé)銀行票據(jù)及相關(guān)資料的保管工作。
6.審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,審查各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷。
7.負(fù)責(zé)公司往來賬目的定期檢查,按時(shí)核對(duì)明細(xì)賬目。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、任職條件:
1.有一年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),確保溝通順暢,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求;
2.能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;
3.熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)有一定認(rèn)知及學(xué)習(xí)能力;
4.有良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力及溝通能力;
5.年齡40歲以上;無家庭因素牽制的,年齡要求可放寬。
三、具體情況:
1.外派玩具生產(chǎn)工廠已正常運(yùn)行,前期會(huì)在揚(yáng)州公司學(xué)習(xí)培訓(xùn);
2.外派工廠所有管理人員均為國內(nèi)外派或當(dāng)?shù)厝A人;
3.所有外派人員提供食宿安排;
4.享受當(dāng)?shù)丶倨?,每半年回國探親一次,來回費(fèi)用報(bào)銷。
5.薪資組成由基本工資+額外津貼+績效獎(jiǎng)金。
6.條件優(yōu)秀者薪資可面談。