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崗位職責(zé):
?【開放平臺事業(yè)部】定位主要是：按照事業(yè)部對商家體系化運(yùn)營和治理的目標(biāo)要求，通過持續(xù)賦能和扶持商戶的管理動作，不斷拓寬商戶經(jīng)營空間，提升商戶車源的轉(zhuǎn)化能力，在交易鏈條的供給端，不斷提供更豐富的車源品類和更有性價(jià)比的車源供給，不斷滿足外部C端客戶的需求，促進(jìn)交易轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)正向健康的商戶生態(tài)。?【開放平臺車商拓展】主要工作：吸引車商入駐平臺，日常工作工作就是負(fù)責(zé)維護(hù)跟進(jìn)已合作商戶，陌拜溝通未合作商戶。幫助車商開源增收、提高車輛轉(zhuǎn)化效率，促進(jìn)二手車行業(yè)數(shù)字化，以及為更多用戶提供更便捷更有品質(zhì)的二手車交易服務(wù)。?【主要工作流程】車商入駐瓜子平臺后，把商戶展廳符合瓜子評估檢測標(biāo)準(zhǔn)的車輛進(jìn)行瓜子平臺上架，平臺車輛交易后，輔助商戶完成交易環(huán)節(jié)的系統(tǒng)操作。?【崗位職責(zé)】:?1、負(fù)責(zé)二手車市場區(qū)域內(nèi)新商戶的拓展、老商戶的維護(hù)，與商戶建立長期穩(wěn)定的商務(wù)合作關(guān)系，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；?2、通過深入了解車商需求和痛點(diǎn)，提供有效解決方案， 對商戶進(jìn)行有效的培訓(xùn)、賦能、管控、激勵，并促成商戶交易轉(zhuǎn)化，幫助商家提升經(jīng)營水平。?3、通過與公司各部門有效配合，協(xié)助商戶完成車輛交付及售后處理?？焖俳鉀Q商戶交易中遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自商家和消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，提高消費(fèi)者和商家的滿意度；?4、通過及時(shí)收集區(qū)域內(nèi)商戶和消費(fèi)者意見，了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒌葘I(yè)務(wù)提出發(fā)展參考意見，持續(xù)樹立瓜子品牌良好信譽(yù)。
任職要求:
【任職要求】:?1、年齡范圍：23歲-35歲；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；?2、具備以下者優(yōu)先：
有二手車采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有新能源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?具備成熟的商家談判影響力，過往工作有優(yōu)秀的業(yè)績結(jié)果；?熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品應(yīng)用，對商家運(yùn)營有較深入的理解；?有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。?3、2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺渠道開發(fā)管理、招商管理或者二手車業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；?4、具備良好的商戶談判能力、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。??【崗位亮點(diǎn)】:?1、核心業(yè)部、快速擴(kuò)張期，有大量的機(jī)會與上升空間?2、完善的員工福利：社保公積金+意外保險(xiǎn)、彈性工作、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、定期體檢?3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系和轉(zhuǎn)崗、晉升機(jī)制，可以幫助員工不斷提升多項(xiàng)專業(yè)技能和管理技能；?4、團(tuán)隊(duì)士氣高，有激情，工作氛圍好。