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更新于 8月19日

會(huì)計(jì)

7000-8000元
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

應(yīng)收應(yīng)付核算會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):
1.
開具銷售發(fā)票及賬務(wù)處理,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票勾選;
2.
跟蹤銷售合同執(zhí)行情況并更新數(shù)據(jù)臺(tái)賬;
3.
每日銷售回款匯報(bào)及賬務(wù)處理;
4.
審核付款申請單據(jù)并進(jìn)行賬務(wù)處理;
5.
審核費(fèi)用報(bào)銷及固定資產(chǎn)付款申請單據(jù)并進(jìn)行賬務(wù)處理;
6.
應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)賬務(wù)處理及憑證編制,應(yīng)收賬齡明細(xì)表編制;
7.
按需編制催款函;
8.
月結(jié)及年結(jié)過程中各類費(fèi)用或成本的計(jì)提和攤銷;
9.
出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
10.
完成統(tǒng)計(jì)相關(guān)的工作;
11.
完成各類稅款申報(bào)和繳納工作;
12.
協(xié)調(diào)各類審計(jì)工作;
13.
定期整理裝訂財(cái)務(wù)憑證;
14.
合同蓋章及OA流程節(jié)點(diǎn)處理;
15.
其他臨時(shí)事項(xiàng);


任職要求:
1.
統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.
三年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.
熟練使用金蝶云星空或用友U8業(yè)財(cái)一體化ERP軟件;
4.
熟練使用Microsoft excel、word等辦公軟件;
思維敏捷、為人踏實(shí)、誠信、有耐心;

工作地點(diǎn)

虎丘區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)金田路2號(hào)東景工業(yè)坊17幢

職位發(fā)布者

HR/員工關(guān)系專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京科易動(dòng)力科技有限公司
北京科易動(dòng)力科技有限公司由清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在2010年2月創(chuàng)立,圍繞新能源汽車動(dòng)力電池系統(tǒng)開展業(yè)務(wù),依托具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的四大核心技術(shù):電池管理系統(tǒng)、電池系統(tǒng)集成、電控系統(tǒng)技術(shù)和系統(tǒng)裝備技術(shù),使公司處于行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先地位。目前已獲11項(xiàng)發(fā)明專利、46項(xiàng)實(shí)用新型和8項(xiàng)外觀專利授權(quán),在和清華大學(xué)、上海汽車、一汽轎車、宇通客車等行業(yè)重要單位的科研合作中,共同承擔(dān)科技部“863”、工信部“創(chuàng)新工程”等國家項(xiàng)目,并于2016年獲中國汽車工業(yè)技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng),為汽車行業(yè)最高榮譽(yù)。公司產(chǎn)品主要涉及四個(gè)方向:商用車動(dòng)力電池系統(tǒng)、乘用車動(dòng)力電池、工業(yè)節(jié)能動(dòng)力電池系統(tǒng)和特種應(yīng)用電池系統(tǒng)。目前公司以北京為總部及研發(fā)中心,在蘇州建立電動(dòng)汽車動(dòng)力電池系統(tǒng)生產(chǎn)線,具備雙班年產(chǎn)8萬套動(dòng)力電池系統(tǒng)的生產(chǎn)能力,并通過了ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001等質(zhì)量管理體系認(rèn)證??埔讋?dòng)力提供管理與技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道,擁有多級(jí)的崗級(jí)挑戰(zhàn)空間,充分挖掘員工潛力,提升員工專業(yè)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才。無論是管理通道還是技術(shù)通道,都為員工創(chuàng)造更多的晉升機(jī)會(huì),每一位科易動(dòng)力的優(yōu)秀成員通過自身的努力都能在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。我們深知,十年樹木,百年樹人??埔讋?dòng)力始終堅(jiān)持以人為本,高度重視人力資源管理,為員工配備完善的培訓(xùn)體系,提供豐富的與個(gè)性化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),保障人才梯隊(duì)建設(shè),為打通員工職業(yè)生涯發(fā)展通道提供了有力的基礎(chǔ)保障,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的雙贏發(fā)展。
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