崗位職責：
1、調研數(shù)據(jù)分析需求及場景，建立數(shù)據(jù)分析框架，負責數(shù)據(jù)建模與算法設計，輸出分析報告、數(shù)據(jù)報表等，滿足業(yè)務發(fā)展、風險管理、業(yè)務經營等數(shù)據(jù)分析挖掘需求；
2、負責數(shù)據(jù)分析全過程管理，包括但不限于需求分析、數(shù)據(jù)處理、建模與調優(yōu)、算法實現(xiàn)、數(shù)據(jù)標簽設計、測試與核對等，協(xié)調相關各方完成數(shù)據(jù)分析全過程各項工作；
3、 對于自研項目，能夠獨立完成項目需求梳理、數(shù)據(jù)產品設計等工作； 4、跟蹤證券行業(yè)數(shù)字化發(fā)展方向及數(shù)字化經典應用案例，持續(xù)提升數(shù)據(jù)分析在公司的影響力；
5、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘工作經驗，具備證券公司數(shù)據(jù)挖掘項目經驗者優(yōu)先，通過對于數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、算法應用等方式發(fā)現(xiàn)業(yè)務瓶頸，提出有效的解決方案；
2、熟悉主流數(shù)據(jù)挖掘工具、機器學習/深度學習算法、以及數(shù)據(jù)建模方法，具備模型調優(yōu)經驗，有數(shù)據(jù)開發(fā)經驗者優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、學習能力，能充分發(fā)揮個人主觀能動性，能承受較大工作壓力。
4、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、金融相關專業(yè)，具備證券從業(yè)資格。