崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的工作溝通,培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才為公司儲(chǔ)備高質(zhì)量的人才;
2、協(xié)助各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)到公司年銷售額;
3、負(fù)責(zé)向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃,規(guī)范內(nèi)部管理;
4、優(yōu)化公司現(xiàn)有產(chǎn)品,突顯產(chǎn)品優(yōu)勢;
5、熟悉暖通批發(fā)零售作業(yè),開發(fā)及維護(hù)公司客戶資源,并與外界部門進(jìn)行友好關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、完成公司交辦的其它工作。
崗位要求:
1、企業(yè)管理、營銷、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、至少2年以上建筑、裝飾行業(yè)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),具有新零售思維模式,對商品營銷有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;
4、有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往能力;善于協(xié)調(diào)、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;
5、具備敏銳的商業(yè)觸覺;為人干練、踏實(shí);責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。