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崗位職責(zé)：
1. 收集、審核客戶派遣、代理員工提交的資料，并完成與內(nèi)部的資料轉(zhuǎn)接。
2. 進(jìn)行員工增、減員信息表。
3. 根據(jù)當(dāng)月的增減員和社保實(shí)際操作情況制作確認(rèn)客戶費(fèi)用表。
4. 根據(jù)當(dāng)月實(shí)際情況，不定期進(jìn)行客戶回訪。
5. 處理各類客戶投訴及突發(fā)事件，為客戶提供專業(yè)咨詢。
任職要求：
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2.心思敏捷、邏輯性強(qiáng)，具備良好的電腦操作能力。
3.口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力。
4.有耐心、能適應(yīng)繁雜細(xì)致的工作。
我們?yōu)槟峁?br>1、完善的福利保障：入職五險(xiǎn)一金+醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)+年度健康體檢!
2、豐富的娛樂假期：國(guó)家規(guī)定的各種節(jié)日、年假、婚嫁產(chǎn)假體恤假應(yīng)有盡有，公司溫馨的帶薪病假，額外福利年假放不停!
3、貼心的員工關(guān)懷：過各種節(jié)了發(fā)紅包，結(jié)婚了發(fā)紅包，有娃了還發(fā)紅包，各種紅包任性發(fā)!
4、多姿多彩的團(tuán)建活動(dòng)