職位描述
上市企業(yè)集團公司
工作職責
1. 計劃控制
1.1. 按月輸出需求計劃及排產(chǎn)計劃評審支持性分析報告，審核交付計劃合理性；
1.2. 按月輸出回款計劃評審支撐性分析報告；
2. 預算控制
2.1. 編制年度物流費預算以及月度滾動測算；
2.2. 編制年度產(chǎn)銷匹配預算，及產(chǎn)線產(chǎn)能匹配情況核對分析工作；
3. CRM系統(tǒng)
3.1 跟蹤銷售訂單的生命周期；
3.2 輸出銷售合同價格的分析報告；
3.3 建立銷售合同的價格模型；
4. 其他工作
4.1 銷售收入分析相關(guān)基礎數(shù)據(jù)整理；
4.2 其他專項性支持工作；
4.3 領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格
1. 本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理、財務等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2. 需要1年以上財務管理、數(shù)據(jù)分析和市場分析工作經(jīng)驗；
3. 熟練運用Office辦公軟件；
4. 精通辦公軟件，有財務信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具備較強的邏輯思維和問題解決能力；
6. 具備較強的溝通、談判和沖突處理能力，有跨文化工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 高度誠信、自信和韌性。
1. 計劃控制
1.1. 按月輸出需求計劃及排產(chǎn)計劃評審支持性分析報告，審核交付計劃合理性；
1.2. 按月輸出回款計劃評審支撐性分析報告；
2. 預算控制
2.1. 編制年度物流費預算以及月度滾動測算；
2.2. 編制年度產(chǎn)銷匹配預算，及產(chǎn)線產(chǎn)能匹配情況核對分析工作；
3. CRM系統(tǒng)
3.1 跟蹤銷售訂單的生命周期；
3.2 輸出銷售合同價格的分析報告；
3.3 建立銷售合同的價格模型；
4. 其他工作
4.1 銷售收入分析相關(guān)基礎數(shù)據(jù)整理；
4.2 其他專項性支持工作；
4.3 領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格
1. 本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理、財務等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2. 需要1年以上財務管理、數(shù)據(jù)分析和市場分析工作經(jīng)驗；
3. 熟練運用Office辦公軟件；
4. 精通辦公軟件，有財務信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具備較強的邏輯思維和問題解決能力；
6. 具備較強的溝通、談判和沖突處理能力，有跨文化工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 高度誠信、自信和韌性。
工作地點
合肥包河區(qū)國軒高科股份有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
國軒高科股份有限公司
國軒高科股份有限公司創(chuàng)立于2006年，總部位于安徽合肥，是具有全球競爭力的新能源電池企業(yè)和綠色能源解決方案商。于2015年5月成功上市，股票代碼SZ:002074.。公司主營磷酸鐵鋰材料及電芯、三元材料及電芯、動力電池組、儲能電池組及電池管理系統(tǒng)等，產(chǎn)品廣泛應用于乘用車、商用車、專用車等新能源汽車領(lǐng)域，并為儲能客戶提供綠色能源系統(tǒng)解決方案。國軒高科是重技術(shù)型公司。研發(fā)投入占比多年超10%，在全球布局八大研發(fā)中心、四大驗證平臺，研發(fā)人員突破7000人，創(chuàng)造了10000多項覆蓋電池全產(chǎn)業(yè)鏈的全球?qū)＠夹g(shù)，國軒高科標準電芯獲大眾汽車全球首家定點，“金石電池”進軍固態(tài)電池領(lǐng)域，實現(xiàn)從0到1的創(chuàng)新。國軒高科是高國際化電池企業(yè)。德國大眾是國軒高科第一大股東，布局中國、亞太、美洲、歐非四大業(yè)務板塊，建有覆蓋電池材料、電芯制造、Pack產(chǎn)品的全球二十個制造基地，致力于讓綠色能源服務人類。國軒高科是全產(chǎn)業(yè)鏈電池企業(yè)。構(gòu)建從電池原料的礦產(chǎn)開采、材料生產(chǎn)、電池制造、產(chǎn)品應用，再到電池回收利用的垂直一體化產(chǎn)業(yè)鏈，是全球極少數(shù)擁有全產(chǎn)業(yè)鏈制造能力的電池企業(yè)之一。公司秉承“讓綠色能源服務人類”的使命，堅持產(chǎn)品為王、人才為本、用戶至上，積極構(gòu)建以材料科學和數(shù)字科學為基礎的能源科學體系。未來，公司將加速提升市場力、產(chǎn)品力、制造力和資本力，發(fā)展成為全球領(lǐng)先的綠色能源解決方案商。
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