職位描述
汽車行業(yè)質量管理體系電池材料
崗位職責：
根據負極制造品質部部門職責，協(xié)助領導完成年度/月度品質策劃與管理；主要負責如下：
1、制定制程（出貨）工序品管控制內容，編制檢驗作業(yè)指導書、檢驗記錄表、檢查表等；
2、根據工序制程（出貨）統(tǒng)計數(shù)據，進行差異性分析，輸出質量日報、周報、月報，跟進問題項的分析整改；
3、組織制程（出貨）不合格問題、客訴中制程相關問題的分析處理，對臨時措施、永久措施的改善效果進行跟蹤確認，并更新過程質量問題庫；
4、組織完成負責工序過程能力、測量系統(tǒng)分析及改善；
5、參與制程（出貨）相關的變更評審、變更驗證，并對變更后影響進行跟蹤；
6、按要求開展生產過程控制改善的專項工作或檢查，如QC作業(yè)優(yōu)化、產品可追溯性檢查、工藝紀律檢查等；
7、為品管員團隊提供工具、方法支持，持續(xù)策劃提高團隊質量管控能力。
任職要求：
1. 熟悉ISO9001、TS16949等質量管理體系的運行與應用；
2. 問題導向能力強、執(zhí)行能力強、邏輯思維能力清晰 ；
3. 熟練掌握五大工具（APQP&CP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）；
4. 8D報告編寫及品質七大手法等品質改善工具的運用能力。
5. 熟練使用OFFICE等辦公軟件；
6. 文字表述能力：能準確、快速的將希望表達的內容用文字表述出來；
7. 語言表達能力：準確、清晰地反饋問題；
8. 較好的溝通能力：能夠靈活與各部門保持溝通。
根據負極制造品質部部門職責，協(xié)助領導完成年度/月度品質策劃與管理；主要負責如下：
1、制定制程（出貨）工序品管控制內容，編制檢驗作業(yè)指導書、檢驗記錄表、檢查表等；
2、根據工序制程（出貨）統(tǒng)計數(shù)據，進行差異性分析，輸出質量日報、周報、月報，跟進問題項的分析整改；
3、組織制程（出貨）不合格問題、客訴中制程相關問題的分析處理，對臨時措施、永久措施的改善效果進行跟蹤確認，并更新過程質量問題庫；
4、組織完成負責工序過程能力、測量系統(tǒng)分析及改善；
5、參與制程（出貨）相關的變更評審、變更驗證，并對變更后影響進行跟蹤；
6、按要求開展生產過程控制改善的專項工作或檢查，如QC作業(yè)優(yōu)化、產品可追溯性檢查、工藝紀律檢查等；
7、為品管員團隊提供工具、方法支持，持續(xù)策劃提高團隊質量管控能力。
任職要求：
1. 熟悉ISO9001、TS16949等質量管理體系的運行與應用；
2. 問題導向能力強、執(zhí)行能力強、邏輯思維能力清晰 ；
3. 熟練掌握五大工具（APQP&CP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）；
4. 8D報告編寫及品質七大手法等品質改善工具的運用能力。
5. 熟練使用OFFICE等辦公軟件；
6. 文字表述能力：能準確、快速的將希望表達的內容用文字表述出來；
7. 語言表達能力：準確、清晰地反饋問題；
8. 較好的溝通能力：能夠靈活與各部門保持溝通。
工作地點
肥東縣合肥國軒新材料科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳成/人事經理
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國軒高科股份有限公司
國軒高科股份有限公司創(chuàng)立于2006年，總部位于安徽合肥，是具有全球競爭力的新能源電池企業(yè)和綠色能源解決方案商。于2015年5月成功上市，股票代碼SZ:002074.。公司主營磷酸鐵鋰材料及電芯、三元材料及電芯、動力電池組、儲能電池組及電池管理系統(tǒng)等，產品廣泛應用于乘用車、商用車、專用車等新能源汽車領域，并為儲能客戶提供綠色能源系統(tǒng)解決方案。國軒高科是重技術型公司。研發(fā)投入占比多年超10%，在全球布局八大研發(fā)中心、四大驗證平臺，研發(fā)人員突破7000人，創(chuàng)造了10000多項覆蓋電池全產業(yè)鏈的全球專利技術，國軒高科標準電芯獲大眾汽車全球首家定點，“金石電池”進軍固態(tài)電池領域，實現(xiàn)從0到1的創(chuàng)新。國軒高科是高國際化電池企業(yè)。德國大眾是國軒高科第一大股東，布局中國、亞太、美洲、歐非四大業(yè)務板塊，建有覆蓋電池材料、電芯制造、Pack產品的全球二十個制造基地，致力于讓綠色能源服務人類。國軒高科是全產業(yè)鏈電池企業(yè)。構建從電池原料的礦產開采、材料生產、電池制造、產品應用，再到電池回收利用的垂直一體化產業(yè)鏈，是全球極少數(shù)擁有全產業(yè)鏈制造能力的電池企業(yè)之一。公司秉承“讓綠色能源服務人類”的使命，堅持產品為王、人才為本、用戶至上，積極構建以材料科學和數(shù)字科學為基礎的能源科學體系。未來，公司將加速提升市場力、產品力、制造力和資本力，發(fā)展成為全球領先的綠色能源解決方案商。
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