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更新于 7月15日

人力經(jīng)理

7000-9000元
  • 呼和浩特賽罕區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)績(jī)效管理
崗位職責(zé):
1.分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司提供人力資源規(guī)劃建議;
2.設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘策略,吸引和招聘優(yōu)秀人才;
3.開(kāi)發(fā)和維護(hù)員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,確保員工技能與公司需求相匹配;
4.管理員工關(guān)系,包括解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和促進(jìn)積極的工作環(huán)境;
5.進(jìn)行薪酬績(jī)效管理,參與制定規(guī)范公司薪酬績(jī)效、社保管理等;
6.進(jìn)行部門(mén)日常管理,包括內(nèi)部員工管理及各部門(mén)管理制度及流程監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作及管理經(jīng)驗(yàn)
2.人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3.精通人力資源管理模塊,掌握行政管理流程,熟悉勞動(dòng)法規(guī)。
4.管具備團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、溝通能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況。
5.學(xué)習(xí)、應(yīng)變、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目需求。
6.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。

工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)歸國(guó)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)騰飛大廈18樓1802

職位發(fā)布者

趙女士/招聘專(zhuān)員

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公司Logo內(nèi)蒙古宇翼環(huán)??萍奸_(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
我公司成立于2010年1月5日,是中國(guó)首家致力于節(jié)約資源,改善環(huán)境、走可持續(xù)發(fā)展道路的固廢環(huán)保處置服務(wù)性企業(yè)。宇翼環(huán)保以服務(wù)企業(yè)環(huán)保、節(jié)能、減排、增效、可持續(xù)發(fā)展為己任,傾力打造環(huán)??萍籍a(chǎn)業(yè)鏈,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、科學(xué)處置固體廢棄物、改善空氣質(zhì)量做出了很大貢獻(xiàn)。多年來(lái),宇翼環(huán)保陸續(xù)投入科研資金600余萬(wàn)元,包括環(huán)保、化工、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)的多名技術(shù)專(zhuān)家先后參與研究實(shí)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)不斷探索和反復(fù)試驗(yàn),形成了一套完整、成熟、適用性強(qiáng)的新技術(shù)——《工業(yè)固廢環(huán)保處置堆積技術(shù)》。這項(xiàng)技術(shù)對(duì)舊有工序進(jìn)行了創(chuàng)新,淘汰了車(chē)輛倒運(yùn)、固廢場(chǎng)地散堆散放或挖坑填埋的不科學(xué)做法,創(chuàng)新發(fā)明了“管道運(yùn)輸、固化筑堰、池上修池、層層注漿、清液回收、堅(jiān)固堆體、堆高儲(chǔ)存、黃土覆蓋、堆體綠色”的固廢處置新技術(shù)。該技術(shù)科學(xué)地解決了粉煤灰、電石渣、鹽泥、磷化渣、皂化渣、污泥、生活垃圾等各種固廢的環(huán)保處置問(wèn)題。這項(xiàng)科技成果突破了傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝,降低了固廢的處置費(fèi)用,達(dá)到了環(huán)保要求。對(duì)我國(guó)煤電產(chǎn)業(yè)、化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及環(huán)境保護(hù)都有著重大的意義。
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