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高級平面設計師

8000-10000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

策劃渲染C4DPSAIVI設計方案設計廣告設計建材廣告/營銷家具制造
一、崗位職責
負責公司板材、地板、定制、凈化設備及產(chǎn)線等產(chǎn)品宣傳物料的平面設計工作,包括但不限于海報、宣傳冊、展板、產(chǎn)品包裝等,通過主題的確定、文案的撰寫、創(chuàng)意概念的提出等多形式多風格傳達產(chǎn)品特點、優(yōu)勢和品牌理念,支持公司的市場推廣策略和銷售目標的實現(xiàn)。
參與市場調(diào)研,收集并分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、消費者需求等,為公司產(chǎn)品物料的設計和推廣提供數(shù)據(jù)支持和創(chuàng)意靈感。
根據(jù)廣告物料的設計需求和品牌風格,跟進第三方合作機構(gòu)工作,確保設計物料能夠突出品牌形象、產(chǎn)品細節(jié)和賣點等特征。
協(xié)助上級制定及執(zhí)行市場宣傳推廣計劃和活動方案。
二、任職要求
(一)專業(yè)技能
1. 熟練掌握平面設計軟件(如Adobe Photoshop、Illustrator等)能夠獨立完成高質(zhì)量的設計工作。
2. 熟悉印刷、制作工藝等后期制作流程,確保設計作品能夠順利轉(zhuǎn)化為實際的廣告物料,并達到預期的視覺效果和質(zhì)量標準。
3. 具備良好的色彩感知力、審美能力和創(chuàng)意思維,能夠根據(jù)不同的產(chǎn)品和市場定位,設計出具有獨特風格和吸引力的作品。
(二)行業(yè)經(jīng)驗
1. 有板材、地板或相關(guān)家居建材行業(yè)平面設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 熟悉家居建材產(chǎn)品的特點和市場推廣需求,能夠準確把握行業(yè)趨勢和消費者心理,將行業(yè)知識融入到設計工作中,為公司提供更具針對性和實效性的設計解決方案。
3.??埔陨蠈W歷,設計類專業(yè)優(yōu)先,策劃公司優(yōu)先,38歲以下。
(三)綜合素質(zhì)
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作,理解項目需求,反饋設計進展和問題,共同推動項目的順利進行。
2. 具備較強的時間管理能力和項目協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)公司業(yè)務需求和項目優(yōu)先級,合理安排工作時間,同時處理多個設計項目,確保按時交付高質(zhì)量的設計成果,滿足市場推廣和銷售的時效性要求。
3. 對工作認真負責、細致入微,對設計作品有較高的自我要求和質(zhì)量把控,注重細節(jié),追求完美,能夠不斷優(yōu)化和提升自己的設計水平。
有意向者可直接發(fā)作品集,打好水印即可
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工作地點

四川省成都市溫江區(qū)??莆髀?89號

職位發(fā)布者

李愛玲/人事經(jīng)理

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公司Logo美康三杉木業(yè)
三杉成立于1999年,占地面積約70畝。是集熱凈化設備產(chǎn)線、HENF級熱康板、地板、木門、定制家居研產(chǎn)銷于一體的綜合型集團。集團為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“四川省專精特新企業(yè)”、“國家工信部工業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用試點企業(yè)”、“國家林草局2021重點研發(fā)項目承擔單位”、“中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)HENF級標準牽頭起草單位”,“北京林業(yè)大學材料與技術(shù)產(chǎn)學研基地”。同時為溫江區(qū)院士創(chuàng)新工作站、區(qū)級大師工作室。集團先后榮獲400余項國家專利技術(shù)并參與10余項國家及行業(yè)團體標準牽頭起草,產(chǎn)品種類多達600余個。自研的“熱康板”已被中國林產(chǎn)業(yè)協(xié)會認定達到“國際先進水平”,自研的“熱能凈化設備”被四川省財政廳、四川省經(jīng)濟和信息化廳認定為“四川省重大技術(shù)裝備省內(nèi)首臺套產(chǎn)品”。公司制定有完善的發(fā)展戰(zhàn)略,旨在通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展、人力資源和品牌建設推動企業(yè)的全面科技化轉(zhuǎn)型。集團將人才隊伍建設作為企業(yè)持續(xù)騰飛的核心戰(zhàn)略之一。我們深切尊重每一位員工的獨特性與個人特質(zhì),堅信每個個體的潛能都是企業(yè)寶貴的財富。集團不僅關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展需求,更致力于將這些個性化需求與企業(yè)的發(fā)展藍圖緊密相連,通過定制化的職業(yè)路徑規(guī)劃、多元化的培訓與發(fā)展機會,以及公平透明的晉升機制,確保每位員工都能在適合自己的崗位上與企業(yè)共愿景、共成長、共成就。
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