職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，包括崗位發(fā)布，簡歷篩選、人員溝通，面試跟進等，能有效推進招聘流程，保障崗位人員及時到崗。
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)，處理員工勞動關(guān)系，完善員工檔案管理。
3.負(fù)責(zé)員工社保、公積金等申報、繳納。
4.負(fù)責(zé)薪酬績效工作。
5.完善公司人力資源管理體系、績效考核體系等。
任職要求：
1.要求人力等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.2年以上人力工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等）的基礎(chǔ)操作流程。
3.有中小型企業(yè)人力資源專員崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立處理基礎(chǔ)人事事務(wù)。
4.能熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5.具備良好的溝通表達能力和人際交往能力，能與各部門員工及候選人順暢溝通，建立良好關(guān)系。?
6.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)，處理員工勞動關(guān)系，完善員工檔案管理。
3.負(fù)責(zé)員工社保、公積金等申報、繳納。
4.負(fù)責(zé)薪酬績效工作。
5.完善公司人力資源管理體系、績效考核體系等。
任職要求：
1.要求人力等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.2年以上人力工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等）的基礎(chǔ)操作流程。
3.有中小型企業(yè)人力資源專員崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立處理基礎(chǔ)人事事務(wù)。
4.能熟練使用相關(guān)辦公軟件。
5.具備良好的溝通表達能力和人際交往能力，能與各部門員工及候選人順暢溝通，建立良好關(guān)系。?
6.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
工作地點
膠州市青島達能環(huán)保設(shè)備股份有限公司
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職位發(fā)布者
崔女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島達能環(huán)保設(shè)備股份有限公司青島達能環(huán)保設(shè)備股份有限公司（簡稱青達環(huán)保，股票代碼：688501），成立于2006年，注冊資金12307.1萬元。公司總部位于山東省青島膠州市膠北辦事處達能路3號，下設(shè)多家子公司。公司始終以服務(wù)國家生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，深耕于節(jié)能環(huán)保裝備領(lǐng)域，致力于節(jié)能減排、環(huán)保降碳、清潔能源消納、新能源等高端裝備的開發(fā)、設(shè)計、制造、銷售運維及服務(wù)，為電力、熱力、化工、冶金、垃圾處理、新能源等領(lǐng)域的客戶提供節(jié)能環(huán)保處理系統(tǒng)解決方案。以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為驅(qū)動，助力雙碳目標(biāo)的實現(xiàn)。通過加強技術(shù)研發(fā)，為客戶提供覆蓋固、液、氣廢領(lǐng)域全方位的節(jié)能、環(huán)保解決方案。目前，公司的技術(shù)、產(chǎn)品已覆蓋包括爐渣、鋼渣、灰塵、煙氣、細(xì)顆粒物、NOx、SOx、脫硫廢水等污染物的防治；鍋爐爐渣、鋼渣和煙氣余熱回收；電廠靈活性改造、清潔能源消納；氫能、太陽能等新能源等領(lǐng)域。青達環(huán)保建立“以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的技術(shù)創(chuàng)新體系，擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、省技術(shù)創(chuàng)新中心等20多個創(chuàng)新平臺，市級及以上榮譽100余項，助力企業(yè)向高端創(chuàng)新鏈攀升。
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