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【工作內(nèi)容】：
1、負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試及面試安排等；
2、維護(hù)和拓展招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部推薦等，提升招聘效率；
3、跟進(jìn)招聘全流程，與用人部門溝通需求，反饋招聘進(jìn)展，確保招聘任務(wù)達(dá)成。
【任職要求】：
1、年齡22歲-35歲；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，熟悉招聘流程及常用招聘工具；
3、有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪資待遇】：無責(zé)底薪3500+績效工資+獎金+其它（社保、福利、補(bǔ)貼等）綜合薪資4000-6000
【上班時間】：早8.30晚6 午休十二點(diǎn)到一點(diǎn)半，公司提供福利午餐 不加班