職位描述
生產(chǎn)計劃管理成本管理現(xiàn)場管理全面質(zhì)量管理體系職業(yè)健康安全管理體系環(huán)境管理體系汽車零部件
崗位內(nèi)容：
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動，實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報告和KPI報表，對生產(chǎn)進展進行分析評估。
5. 積極參與改善計劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
任職要求：
1. 機械、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 5年以上的大型汽車零部件制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識。
3. 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動和管理項目。
4. 熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團隊協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動，實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報告和KPI報表，對生產(chǎn)進展進行分析評估。
5. 積極參與改善計劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
任職要求：
1. 機械、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 5年以上的大型汽車零部件制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識。
3. 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動和管理項目。
4. 熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團隊協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。
獎金績效
核心員工持股、年終總經(jīng)理獎金
工作地點
蘇州太倉市江蘇宏馬科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
孫女士/人力資源專員
今日活躍立即溝通
十堰市泰祥實業(yè)股份有限公司十堰市泰祥實業(yè)股份有限公司成立于 1997年，位于十堰經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)龍門工業(yè)園，2012年成為國家高新技術(shù)企業(yè)，2022年在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，2023年全資收購江蘇宏馬科技股份有限公司。公司主要從事汽車零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，是德國大眾汽車公司的全球A級供應(yīng)商、戰(zhàn)略供應(yīng)商。公司產(chǎn)品主要用于大眾旗下奧迪、大眾、斯柯達等品牌上。國外主要客戶有德國大眾、匈牙利奧迪、捷克斯柯達、俄羅斯大眾、巴西大眾、印度大眾。國內(nèi)主要客戶有一汽大眾和上海大眾。公司擁有先進的鑄造工藝和機加工工藝，能實現(xiàn)從毛坯到機加工的全流程生產(chǎn)。通過自主研發(fā)，成功將鐵型覆砂鑄造技術(shù)應(yīng)用到汽車發(fā)動機主軸承蓋的生產(chǎn)中，此項技術(shù)獲得了發(fā)明專利，也獲得了客戶的高度認(rèn)可。目前，公司擁有發(fā)明專利4項，實用新型專利30余項。2018年公司被評為湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域“隱形冠軍科技小巨人”，2021年被評為國家級、省級“專精特新小巨人”企業(yè)、十堰市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級優(yōu)秀企業(yè)。公司通過了ISO9001：TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證，以質(zhì)量管理體系為基石，夯實管理基礎(chǔ)，不斷提升顧客滿意度，穩(wěn)固市場地位。公司通過了ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和TISAX技術(shù)安全審核，公司環(huán)保管理、職業(yè)健康安全管理、信息安全風(fēng)險管理水平和經(jīng)營能力進一步提升，為高效工作和科學(xué)管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司倡導(dǎo)“快樂工作、幸福生活”的工作文化。公司大力推進全員技能提升和管理創(chuàng)新工作。全體員工以專業(yè)的技術(shù)水平和職業(yè)化的工作態(tài)度，積極投入到生產(chǎn)和管理當(dāng)中，努力滿足客戶需求，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，為社會做出應(yīng)有的貢獻。
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