崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)組織實施所屬庫區(qū)物料驗收、出庫工作,落實倉庫物料出入庫規(guī)則,不斷溝通協(xié)調(diào)資源,保障所屬庫區(qū)物料供給及時。
2、根據(jù)倉庫盤點制度和要求,負(fù)責(zé)組織實施所屬庫區(qū)的盤點計劃開展,落實倉庫盤點制度要求并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保庫存準(zhǔn)確性滿足生產(chǎn)計劃所需物料、物資。
3、根據(jù)倉庫質(zhì)量管理體系,對所屬庫區(qū)在庫貨物進行組織實施防護,不斷檢查、糾正防護措施,確保在庫貨物防護有效。
4、根據(jù)倉庫安全管理與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,組織實施庫區(qū)安全管理培訓(xùn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),提升倉庫人員安全意識與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障倉庫作業(yè)安全。
5、根據(jù)效期規(guī)定與安全庫存管理要求,落實物料先進先出操作標(biāo)準(zhǔn)與效期自查機制,通過對在庫物料效期檢查、存量反饋,溝通貨品,確保在庫貨物效期與存量合理。
6、組織建立、完善本部門管理制度及工作體系;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)本部門發(fā)展所需的各類人才,優(yōu)化本部門人力資源配置;制定本部門工作計劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織執(zhí)行,及時做好工作總結(jié);負(fù)責(zé)下屬員工的績效考評和績效溝通。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè),1年以上倉儲管理工作經(jīng)驗。
2、24小時生產(chǎn),需能適應(yīng)夜班作業(yè)。