【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃并分解銷(xiāo)售指標(biāo),帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)和公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各項(xiàng)制度流程在店柜日常運(yùn)作中執(zhí)行順暢;
3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)的全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,將費(fèi)用控制在公司下達(dá)范圍內(nèi),及時(shí)跟進(jìn)商場(chǎng)按時(shí)回款;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的日常事務(wù)及店務(wù)管理,包括人員管理、賣(mài)場(chǎng)管理、貨品管理、會(huì)員管理、賬務(wù)管理等;
5、負(fù)責(zé)貨品分析,改善庫(kù)存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)溝通整合,培訓(xùn)員工知識(shí)技能與服務(wù)意識(shí);
6、負(fù)責(zé)掌握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),做出相應(yīng)對(duì)策及改善方案并予以跟進(jìn)實(shí)施落地;
7、負(fù)責(zé)參與商品部制定采購(gòu)目標(biāo),并配合完成期貨采購(gòu)工作;
8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售終端店鋪員工的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等,建立完善的人員架構(gòu);
9、負(fù)責(zé)商場(chǎng)關(guān)系的事務(wù)協(xié)調(diào)對(duì)接洽談與維護(hù)。
【任職資格】
1.年齡25-38之間,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,
2.三年以上團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī)達(dá)成記錄;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的溝通能力,思路清晰,行動(dòng)果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng),可短期出差。
【福利待遇】
1. 底薪+高提成+優(yōu)秀獎(jiǎng)金+多種福利;
2. 繳納社保,享受年假;
3. 完善的服裝零售體系專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
4. 晉升空間大,零售督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-品牌總監(jiān);