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更新于 12月9日

客戶(hù)經(jīng)理崗五險(xiǎn)一金

4000-8000元

職位描述

銀行
崗位要求:1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),推廣公司保險(xiǎn)產(chǎn)品,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。2. 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,提供理賠協(xié)助等售后服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。3. 收集市場(chǎng)及競(jìng)品信息,結(jié)合客戶(hù)需求制定個(gè)性化保險(xiǎn)方案,解答客戶(hù)關(guān)于保險(xiǎn)條款、投保流程的疑問(wèn)。4. 參與公司組織的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng),持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平。
招聘條件:1. 年齡要求:35周歲(含)以?xún)?nèi),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,身體健康,具備良好的精力與抗壓能力。2. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3. 經(jīng)驗(yàn)要求:? 有1-2年金融行業(yè)、銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受公司系統(tǒng)培訓(xùn);? 有保險(xiǎn)從業(yè)資格證(如代理人資格證)或相關(guān)金融從業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。4. 能力要求:? 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與談判技巧,能清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值,高效促成合作;? 目標(biāo)感強(qiáng),有責(zé)任心,能主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,適應(yīng)銷(xiāo)售崗位的業(yè)績(jī)考核要求;? 具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件,整理客戶(hù)資料與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。5. 素質(zhì)要求:? 認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值與公司企業(yè)文化,遵守行業(yè)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有耐心、有同理心,能維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系;? 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意配合團(tuán)隊(duì)完成集體目標(biāo),積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

工作地點(diǎn)

濟(jì)寧任城區(qū)英萃國(guó)際

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 包頭九原區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

汪津靈/人事

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
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勛厚人力是獵聘HRO的業(yè)務(wù)品牌,專(zhuān)注于為企業(yè)提供人才外包、實(shí)習(xí)生外包和招聘流程外包等整合人力資源外包解決方案。勛厚深耕人力資源服務(wù)業(yè)多年,依托于強(qiáng)大的校園資源、獵聘中高端人才平臺(tái)以及豐富的渠道,更好地保障招聘效果及服務(wù)結(jié)果。打造全方位的人才外包閉環(huán),切實(shí)幫助企業(yè)解決用工難題,降低用工成本的同時(shí),提升企業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)成效。對(duì)于年輕求職者,勛厚一直致力于幫助求職者快速找到合適崗位,做到人崗精準(zhǔn)匹配,最大化年輕人工作意愿,讓年輕人在職場(chǎng)可以變得更好。
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