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一、崗位職責(zé)：
1.供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與規(guī)劃：
制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，優(yōu)化整體供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)（包括倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送中心布局）。
主導(dǎo)供應(yīng)鏈中長(zhǎng)期規(guī)劃，匹配產(chǎn)品開發(fā)與市場(chǎng)銷售計(jì)劃，確保供應(yīng)鏈能力與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)同步。
進(jìn)行供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理，建立業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃（如關(guān)鍵元器件備貨策略、供應(yīng)商多元方案）。
2.采購(gòu)與供應(yīng)商管理：
建立并完善供應(yīng)商開發(fā)、選擇、評(píng)估與管理體系，主導(dǎo)關(guān)鍵元器件、原材料、外協(xié)制造商及服務(wù)供應(yīng)商的尋源、談判與合同管理。
深度管理核心供應(yīng)商關(guān)系，通過績(jī)效監(jiān)控（質(zhì)量、成本、交付、技術(shù)）、協(xié)同創(chuàng)新等方式提升供應(yīng)鏈穩(wěn)定性與競(jìng)爭(zhēng)力。
主導(dǎo)采購(gòu)成本分析、降本計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化總擁有成本。
3.計(jì)劃與庫(kù)存管理：
制定并監(jiān)控主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，確保原材料、在制品及成品庫(kù)存水平健康，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率與現(xiàn)金周轉(zhuǎn)效率。
建立安全庫(kù)存模型，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求波動(dòng)、供應(yīng)不確定性及產(chǎn)品生命周期變化。
4.生產(chǎn)與物流運(yùn)營(yíng)：
協(xié)同內(nèi)部生產(chǎn)部門和外協(xié)制造商，確保生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行，質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，制造成本受控。
設(shè)計(jì)并優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)，管理倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸。
5.系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析：
參與供應(yīng)鏈相關(guān)ERP系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施與優(yōu)化，提升供應(yīng)鏈數(shù)字化水平。
建立供應(yīng)鏈關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系，定期分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
6.團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作：
領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)（可能涵蓋計(jì)劃、采購(gòu)、物流等職能），進(jìn)行人才培養(yǎng)與績(jī)效管理。
與研發(fā)、銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門的緊密合作，在新產(chǎn)品導(dǎo)入、產(chǎn)品全生命周期管理、客戶訂單履行等環(huán)節(jié)提供供應(yīng)鏈支持。

二、任職要求：
1.基本條件：
本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程、工商管理、電子信息/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至少5年電子類、機(jī)械類科技行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.核心能力與經(jīng)驗(yàn)：
戰(zhàn)略規(guī)劃能力：具備供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、戰(zhàn)略尋源、成本建模等經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合業(yè)務(wù)制定并落地供應(yīng)鏈策略。
端到端流程精通：深刻理解從需求到交付的完整流程，包括計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)。
供應(yīng)商管理專長(zhǎng)：具備出色的供應(yīng)商開發(fā)、談判及關(guān)系管理能力，熟悉電子類、機(jī)械類采購(gòu)件的供應(yīng)市場(chǎng)。
卓越的數(shù)據(jù)分析能力：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel高級(jí)功能、SQL、BI工具等）進(jìn)行供應(yīng)鏈建模、分析與決策。
系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)：熟悉主流ERP系統(tǒng)及供應(yīng)鏈相關(guān)模塊，有系統(tǒng)實(shí)施或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉金蝶系統(tǒng)者優(yōu)先。
項(xiàng)目管理能力：能夠領(lǐng)導(dǎo)跨職能項(xiàng)目，推動(dòng)流程優(yōu)化、降本或系統(tǒng)實(shí)施等項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)。
3.軟技能與素質(zhì)：
解決問題能力：能在復(fù)雜、快節(jié)奏、多變的科技行業(yè)環(huán)境中快速定位問題并驅(qū)動(dòng)解決。
溝通與影響力：具備出色的跨部門、跨文化溝通協(xié)調(diào)能力，能有效影響內(nèi)外部合作伙伴。
商業(yè)敏銳度：理解公司業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)目標(biāo)，能夠平衡供應(yīng)鏈效率、成本與服務(wù)水平的矛盾。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展：能夠激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)下屬的專業(yè)能力。
抗壓能力與適應(yīng)性：能夠適應(yīng)科技行業(yè)的快速發(fā)展與變化，承受高強(qiáng)度的工作壓力。
4.加分項(xiàng)：
擁有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證（如CSCP、CPIM、CPSM等）。
有成功主導(dǎo)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。