崗位職責(zé):
1.作為項(xiàng)目交付的第一責(zé)任人,落實(shí)承接項(xiàng)目的具體實(shí)施工作,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。開展客情維系,提升客戶滿意度。
2.落實(shí)項(xiàng)目人事管理工作,包括入離轉(zhuǎn)調(diào)等;落實(shí)項(xiàng)目結(jié)算管理工作,包括開票收款支付等;落實(shí)區(qū)域賬戶管理工作,包括參保繳費(fèi)待遇報(bào)銷等。
3.處理項(xiàng)目勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目意外事故,對(duì)接客戶業(yè)務(wù)咨詢,整理項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)。
4.其他領(lǐng)導(dǎo)以及客戶單位交辦的工作
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬。
3.掌握人力資源6大模塊,掌握勞動(dòng)法律法規(guī),了解心理學(xué)和管理學(xué)知識(shí),了解公文的擬寫,熟練運(yùn)用word、PPT、excel等office辦公軟件。
4.擁有良好的理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
5.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),認(rèn)同公司的企業(yè)文化。