職位描述
銷售方向培訓/輔導服務
1、管理培訓生是公司為了長遠發(fā)展，保持持久競爭力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)未來管理人員的人才儲備計劃；
2、學習行業(yè)專業(yè)知識培訓、業(yè)務能力培訓、外部管理技能培訓、階段性領導能力培訓；
3、管培生將了解公司業(yè)務運營及熟悉崗位工作情況，擁有“基層經驗，全局視野”，經過考核后晉升；
4、原則上我們是在尋找有一樣夢想的合伙人。
2、學習行業(yè)專業(yè)知識培訓、業(yè)務能力培訓、外部管理技能培訓、階段性領導能力培訓；
3、管培生將了解公司業(yè)務運營及熟悉崗位工作情況，擁有“基層經驗，全局視野”，經過考核后晉升；
4、原則上我們是在尋找有一樣夢想的合伙人。
晉升方向：課程顧問—咨詢主管—招生副校長—中心校長；
上班時間：周二至周日（周一休），8:30-17:30
任職要求： 1. 本科，想做銷售，意向管理層發(fā)展，特別優(yōu)異者，可破格錄??；
2. 普通話標準，具有親和力，思維活躍；
3. 有良好的團隊和敬業(yè)精神，語言組織能力和執(zhí)行力強，一定的抗壓能力和責任心；
福利：
1、薪資（底薪5000（根據面試情況會有浮動）+提成+月/季度獎金+其他激勵獎金），月薪平均在1w+；
2、完善的培訓體系（入職培訓+專業(yè)培訓+行業(yè)培訓+在崗培訓）；
3、豐富多彩的員工拓展活動及團隊建設，員工旅游+每季度員工聚會+節(jié)日禮物，打造快樂活力的工作氛圍；
4、五險一金、帶薪年假
5、廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平公正公開的晉升機制
2. 普通話標準，具有親和力，思維活躍；
3. 有良好的團隊和敬業(yè)精神，語言組織能力和執(zhí)行力強，一定的抗壓能力和責任心；
福利：
1、薪資（底薪5000（根據面試情況會有浮動）+提成+月/季度獎金+其他激勵獎金），月薪平均在1w+；
2、完善的培訓體系（入職培訓+專業(yè)培訓+行業(yè)培訓+在崗培訓）；
3、豐富多彩的員工拓展活動及團隊建設，員工旅游+每季度員工聚會+節(jié)日禮物，打造快樂活力的工作氛圍；
4、五險一金、帶薪年假
5、廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平公正公開的晉升機制
工作地點
南京玄武區(qū)珠江路88號新世界中心A座11樓1106室
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