崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)仉娏?電氣檢測(cè)檢驗(yàn)、計(jì)量校準(zhǔn)業(yè)務(wù)市場(chǎng);
2.負(fù)責(zé)本地分公司的籌備,選址;
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,人員招募培養(yǎng);
4.負(fù)責(zé)分公司的日常管理,溝通總部配合協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)維工作;
5.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐目蛻絷P(guān)系維護(hù),來(lái)訪接待、客戶考察;
6.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展商務(wù)活動(dòng)。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡28歲至35歲,有三年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有五年及以上政企客戶業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有電力檢測(cè)、計(jì)量校準(zhǔn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉本地域檢驗(yàn)/檢測(cè)、計(jì)量校準(zhǔn)行業(yè)商業(yè)環(huán)境、政企合作流程、電力行業(yè)銷售流程;
5.邏輯思維清晰,善于處理復(fù)雜問(wèn)題,抗壓能力突出,并具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與開拓創(chuàng)新精神。同時(shí),在組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行力方面亦有出色表現(xiàn)。
薪酬福利:
薪酬區(qū)間:10000-20000元/月
1.工資構(gòu)成:基本工資+管理績(jī)效+分公司凈利潤(rùn)提成;
2.完善的福利保障體系(五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年節(jié)福利禮包、生日福利等);
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái);
4.開放、協(xié)作、專業(yè)的工作氛圍與行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)文化。