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1、教育背景

? 本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、專業(yè)知識(shí)與認(rèn)證

? 熟悉ISO體系（如ISO9001質(zhì)量管理體系，ISO13485質(zhì)量管理體系）熟悉GSP管理規(guī)范
? 了解數(shù)字化管理工具（如ERP、CRM、OA系統(tǒng)）的邏輯與應(yīng)用，掌握項(xiàng)目管理方法論（如PMP認(rèn)證）更佳。

3、工作經(jīng)驗(yàn)

? 2-5年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、流程優(yōu)化、體系搭建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

? 具備獨(dú)立主導(dǎo)或參與過(guò)至少1-2個(gè)體系建設(shè)項(xiàng)目（如流程標(biāo)準(zhǔn)化、制度搭建）的實(shí)操經(jīng)歷，能提供項(xiàng)目成果案例。

4、核心能力要求

? 流程與體系設(shè)計(jì)能力：能運(yùn)用專業(yè)工具（如Visio、ProcessOn）繪制流程圖，設(shè)計(jì)可落地的管理制度與標(biāo)準(zhǔn)。

? 數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決：熟練使用Excel（函數(shù)、透視表）、Python或BI工具（如Tableau），通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)并輸出改進(jìn)方案。

? 跨部門協(xié)作與推動(dòng)力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能在跨部門合作中推動(dòng)決策，解決執(zhí)行中的沖突問(wèn)題。

? 文檔與匯報(bào)能力：擅長(zhǎng)撰寫體系文件、流程手冊(cè)、項(xiàng)目報(bào)告，能通過(guò)PPT清晰呈現(xiàn)方案并向管理層匯報(bào)。

5、職業(yè)素養(yǎng)

? 結(jié)構(gòu)化思維：善于將復(fù)雜問(wèn)題拆解為可執(zhí)行的步驟，以系統(tǒng)化邏輯設(shè)計(jì)解決方案。

? 抗壓與適應(yīng)能力：能在多任務(wù)并行場(chǎng)景下推進(jìn)工作，適應(yīng)企業(yè)變革期的流程調(diào)整與體系迭代。

? 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)：關(guān)注行業(yè)管理趨勢(shì)（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、敏捷管理），主動(dòng)將新方法融入體系優(yōu)化。