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中信銀行股份有限公司信用卡中心西安分中心中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的業(yè)務部門，是中信銀行信用卡業(yè)務全國總部。2002年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立; 2007年12月，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準成為業(yè)內(nèi)少數(shù)幾家分行級信用卡專營機構(gòu)之一。截止目前，在全國共設立73家分支機構(gòu)，員工總數(shù)近2萬人。中信銀行信用卡中心西安分中心成立于2006年，在咸陽、寶雞設有二級分中心，目前陜西地區(qū)在員工總數(shù)近四百余人。2021年將繼續(xù)擴大規(guī)模，現(xiàn)面向社會及各高校招收優(yōu)秀畢業(yè)生?？蛻艚?jīng)理崗崗位要求：學歷要求，全日制本科及以上學歷（學信網(wǎng)可查）能吃苦耐勞，無任何不良過往記錄；性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進取，勇于接受挑戰(zhàn)；具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力；崗位職責：◆職責一：推廣本行信用卡及相關金融產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷完成既定的獲客任務指標，包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經(jīng)營、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創(chuàng)收、理財、保險、客戶質(zhì)量指標等全面的金融服務需求。◆職責二：推動與當?shù)胤中械男庞每I銷及相關理財、分期等金融產(chǎn)品工作。◆職責三：協(xié)助落實當?shù)匦庞每蛻絷P系維護?！袈氊熕模禾峁┤轿毁J后協(xié)同管理◆職責五：強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作◆職責六：積極完成上級交辦的工作。薪酬福利◆月薪范圍：6000-25000元，傭金上不封頂◆薪酬：基本工資+績效工資+傭金獎勵+超額獎勵◆福利待遇：◆入職即繳納五險一金:工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金；◆餐卡：每月900元（6.7.8.9.10月加900元）◆新員工補貼：700-1200元◆通訊費：每月100元（每年1200元）；生日卡每年300元◆過節(jié)費：國家法定節(jié)假日過節(jié)費750元*5次收件專崗崗位要求：學歷要求，全日制本科及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬至大專（學信網(wǎng)可查）能吃苦耐勞，無任何不良過往記錄；三、性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進取，勇于接受挑戰(zhàn)；四、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力；崗位職責：職責一：通過電話預約上門面簽開卡，客戶資源來自中信銀行總行；職責二：做好客戶關系維護及衍生工作；職責三：商戶分期及理財業(yè)務推廣；職責四：強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作；職責五：積極完成上級交辦的工作；薪酬福利◆月薪范圍：5000-8000元，傭金上不封頂◆薪酬：基本工資+績效工資+傭金獎勵+超額獎勵◆福利待遇：◆入職即繳納五險一金:工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金；◆餐卡：每月900元（6.7.8.9.10月加900元）◆通訊費：每月100元（每年1200元）；生日卡每年300元◆新員工補貼：700-1200元◆過節(jié)費：國家法定節(jié)假日過節(jié)費750元*5次營銷主管崗崗位要求：學歷要求，全日制本科及以上學歷（學信網(wǎng)可查）有營銷管理經(jīng)驗或信用卡營銷經(jīng)驗。崗位職責：職責一：制定及完成小組既定業(yè)務指標職責二：營銷小組業(yè)務指導與賦能職責三：協(xié)同營銷小組人員管理與培養(yǎng)職責四：負責商戶商圈的拓展，建設區(qū)域商戶體系職責五：負責項目管理及跟蹤職責六：協(xié)同行銷渠道管理職責七：分支行渠道管理職責八：積極完成上級交辦的工作薪酬福利：◆月薪范圍：8000-20000元◆薪酬：基本工資+績效工資+傭金獎勵+超額獎勵◆福利待遇：◆入職即繳納五險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金；◆餐卡：每月900元（6.7.8.9.10月加900元）◆通訊費：每月100元（每年1200元）；生日卡每年300元◆過節(jié)費：國家法定節(jié)假日過節(jié)費1500元*5次營銷督導崗崗位要求學歷要求，全日制本科及以上學歷（學信網(wǎng)可查）證書要求，通過銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試（銀從）的公共基礎有同業(yè)經(jīng)驗且滿足一、二條件者優(yōu)先錄用。崗位職責：職責一：全面的人員管理職責二：政策宣導及信息管理職責三：團隊文化建設職責四：風控管理、作業(yè)規(guī)范管理職責五：積極完成上級交辦的工作薪酬福利：◆月薪范圍：8000-20000元◆薪酬：基本工資+績效工資+傭金獎勵+超額獎勵◆福利待遇：◆入職即繳納五險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金；◆餐卡：每月900元（6.7.8.9.10月加900元）◆通訊費：每月100元（每年1200元）；生日卡每年300元◆過節(jié)費：國家法定節(jié)假日過節(jié)費1500元*5次你需要挑戰(zhàn)自我！我們期待你的加入！聯(lián)系人：鄭督導：18092129362