一,崗位職責
1. 信息收集與分析: 負責搜集、篩選與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的招標信息,進行項目前期評估與分析。
2. 標書制作: 獨立或協(xié)同團隊完成投標項目的資格預(yù)審文件、技術(shù)標、商務(wù)標等全套投標文件的編制、撰寫、排版、封裝和遞交工作。
3. 流程管理: 全程跟蹤投標流程,確保投標各環(huán)節(jié)(報名、購標、答疑、投標、開標、澄清、中標跟進等)的順利進行。
4. 資源協(xié)調(diào): 與技術(shù)、銷售、財務(wù)等部門密切溝通,協(xié)調(diào)所需資源,確保投標文件內(nèi)容準確、響應(yīng)及時。
5. 資料庫維護: 建立并維護投標常用資料庫(如公司資質(zhì)、業(yè)績案例、人員證書等),確保資料的時效性與完整性。
6. 市場支持: 協(xié)助完成項目備案、客戶關(guān)系維護等相關(guān)的商務(wù)支持工作。
7. 復盤總結(jié): 參與投標項目的復盤工作,分析成敗原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,持續(xù)優(yōu)化投標策略和文件質(zhì)量。
二、任職要求
硬性要求:
1. 學歷專業(yè): 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、中文、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗: 具備1-3年及以上商務(wù)投標相關(guān)工作經(jīng)驗,有環(huán)保,建筑,機電工程、等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 核心技能:
· 精通Word、Excel、PPT等Office辦公軟件,尤其擅長長篇文檔的排版與編輯。
· 具備優(yōu)秀的文字組織和文案撰寫能力,能獨立完成技術(shù)方案、實施方案等的整合與撰寫。
· 熟悉政府采購流程及招投標法律法規(guī)(如《政府采購法》、《招標投標法》)。
軟性素質(zhì):
1. 嚴謹細致: 極強的責任心和敬業(yè)精神,對細節(jié)有近乎苛刻的追求,能有效避免因粗心導致的廢標。
2. 抗壓能力: 能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作模式,能冷靜處理多任務(wù)并行和緊急任務(wù)。
3. 學習能力: 具備快速學習新知識、理解新產(chǎn)品和解決方案的能力。
4. 溝通協(xié)作: 出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能有效推動內(nèi)部資源完成目標。
5. 保密意識: 具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
加分項:
· 持有PMP、CPPM等項目管理或采購相關(guān)證書者優(yōu)先。
· 有成功主導大型項目(如百萬級以上)投標并中標經(jīng)驗者優(yōu)先。
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四、我們?yōu)槟峁?
· 有競爭力的薪酬: 基本工資 + 績效獎金 + 項目獎金 + 年終獎。
· 完善的福利體系: 五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團建活動、餐補/交通補貼等。
· 廣闊的發(fā)展空間: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(專員-主管-經(jīng)理),提供豐富的內(nèi)外部培訓機會。
· 和諧的工作氛圍: 扁平化管理,團隊年輕有活力,倡導簡單高效的溝通文化。