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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)及新媒體運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃與實(shí)施，制定運(yùn)營(yíng)策略，并執(zhí)行、監(jiān)督與分析，對(duì)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、熟練掌握新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，通過(guò)新媒體變現(xiàn)，提升公司前端引流的轉(zhuǎn)化率，提高運(yùn)營(yíng)效率；
3、全面統(tǒng)籌部門工作和新媒體、電商平臺(tái)賬號(hào)分工，精準(zhǔn)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，有針對(duì)性地策劃運(yùn)營(yíng)方案；
4、制定周期性（月度/季度/年度）運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)電商平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、熟悉用戶行為分析、發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的特點(diǎn)、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律，提交分析報(bào)表，不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作，及時(shí)提出改進(jìn)措施、給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案并協(xié)助產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等相關(guān)部門不斷提高用戶體驗(yàn)；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品的監(jiān)測(cè)和分析，定期針對(duì)賬號(hào)情況進(jìn)行評(píng)估和復(fù)盤，協(xié)調(diào)各種資源，落實(shí)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，傳遞品牌價(jià)值；
7、依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，做好年度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算及分解，制定區(qū)域性客戶開發(fā)、產(chǎn)品組合、促銷活動(dòng)、價(jià)格管控、渠道建設(shè)、銷售模式創(chuàng)新、經(jīng)銷商管理等工作方案與計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行效果全面負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理，提升運(yùn)營(yíng)效率，打造高效、精干的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉抖音等電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式；
4、具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度和優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)策略思維；
5、具有創(chuàng)新能力，有豐富的策劃、推廣及線上渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和資源；
6、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
薪酬福利：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+工齡工資+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ)+車補(bǔ)+差補(bǔ)，晉升空間，購(gòu)買五險(xiǎn)，交通便利，辦公環(huán)境舒適，90后團(tuán)隊(duì)，工作氛圍超nice!