職位描述
周末雙休，法休！提供食宿！
帶薪寒暑假！
崗位職責(zé)：
1.按照計劃要求教授少兒英語課程，制定授課計劃，協(xié)助完成教學(xué)流程幷保證課程質(zhì)量；
2.持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證學(xué)員正常學(xué)習(xí)狀態(tài)，使其完成預(yù)定學(xué)校目標(biāo)；
3.積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動；
4.配合學(xué)校進(jìn)行公開課程的設(shè)計和展示；
5.參加教學(xué)教研活動，撰寫相關(guān)教學(xué)文檔，及時報送各類教學(xué)材料；
6.能夠發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通；
7.配合完成學(xué)校及部門的其他工作。
人員素質(zhì)要求:
（一）普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語流利，授課生動活潑，熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力于兒童英文教育；?
（二）持有教師資格證，有少兒教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
?（三）英語專業(yè)（師范類英語專業(yè)優(yōu)先）及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?
（四）有音樂、舞蹈、繪畫等特長； ?
（五）語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先；
（六）具有愛心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識和吃苦耐勞精神；
（七）良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心具有良好的溝通能力，以及良好的人際關(guān)系。
職位福利：包吃、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班
帶薪寒暑假！
崗位職責(zé)：
1.按照計劃要求教授少兒英語課程，制定授課計劃，協(xié)助完成教學(xué)流程幷保證課程質(zhì)量；
2.持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證學(xué)員正常學(xué)習(xí)狀態(tài)，使其完成預(yù)定學(xué)校目標(biāo)；
3.積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動；
4.配合學(xué)校進(jìn)行公開課程的設(shè)計和展示；
5.參加教學(xué)教研活動，撰寫相關(guān)教學(xué)文檔，及時報送各類教學(xué)材料；
6.能夠發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通；
7.配合完成學(xué)校及部門的其他工作。
人員素質(zhì)要求:
（一）普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語流利，授課生動活潑，熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力于兒童英文教育；?
（二）持有教師資格證，有少兒教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
?（三）英語專業(yè)（師范類英語專業(yè)優(yōu)先）及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?
（四）有音樂、舞蹈、繪畫等特長； ?
（五）語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與孩子及家長溝通、交流者優(yōu)先；
（六）具有愛心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作意識和吃苦耐勞精神；
（七）良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心具有良好的溝通能力，以及良好的人際關(guān)系。
職位福利：包吃、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班
工作地點
沈陽盛京貝斯特和泰幼兒園于洪區(qū)沈大路巢湖街152-11號
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北京培頓教育科技有限公司
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職位發(fā)布者
武女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
沈陽市貝斯特幼兒園沈陽貝斯特教育集團(tuán)是東北首創(chuàng)具有先進(jìn)教育理念的大型幼教連鎖機(jī)構(gòu)。集團(tuán)創(chuàng)建于1996年，先后建立連鎖幼兒園十所，分別是儷城園、保利園、馨龍園、領(lǐng)域園、雙河園、和泰園、塔灣園、鑫豐園、益智園以及上林灣園。目前，集團(tuán)所有幼兒園設(shè)備設(shè)施齊全，均設(shè)有大型室內(nèi)淘氣堡、美工坊、建構(gòu)室、圖書室、美食坊、社會實踐坊、多功能室等活動場所。貝斯特教育集團(tuán)擁有實力雄厚的師資團(tuán)隊，堅持以人為本，均衡發(fā)展，師資團(tuán)隊建設(shè)始終處于集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的重要位置。一線教師均為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，全部具備教師資格證，持證上崗。集團(tuán)致力于師資團(tuán)隊結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高，建立科學(xué)的管理及教學(xué)評估體系。在富有創(chuàng)新精神的核心教研團(tuán)隊帶領(lǐng)下，不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和互動的教學(xué)方式，打造出一個充滿愛心和活力的高素質(zhì)教職員工團(tuán)隊。集團(tuán)堅持“用愛建構(gòu)教育起點，用心打造教育品牌”的辦園理念，以愛與責(zé)任托起孩子的明天和家長的希望，把我們的幼兒培養(yǎng)成擁有“健康體魄、聰明頭腦、健全人格品質(zhì)”的精英幼兒，把我們的家長引領(lǐng)為孩子真正的老師。讓每一位孩子都得到理想的發(fā)展，讓每一位老師都體驗教育的樂趣，讓每一位家長都享受成功的喜悅！集團(tuán)始終秉用人不拘格、擇才唯賢能”的人才理念，不斷擴(kuò)大師資隊伍，規(guī)范管理機(jī)制，提升家長滿意度，彰顯貝斯特品牌效應(yīng)。讓我們以愛為準(zhǔn)、以細(xì)為要，在前行中不斷實現(xiàn)我們的企業(yè)價值及社會教育價值。我們誠摯地邀請您的加入，為您提供展示自我才華的平臺。
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