職責說明:
1. 海外渠道策略制定與執(zhí)行,分析目標市場同類產品渠道生態(tài),制定差異化渠道拓展策略并執(zhí)行、反饋、修訂。
2. 合作伙伴關系管理,篩選、評估并簽約海外代理,建立長期合作關系。
3. 定期組織渠道培訓,提升合作伙伴能力。
4. 市場準入與合規(guī),協(xié)助合作伙伴完成注冊、認證及市場準入流程,并保持準入狀態(tài)的有效性。
5. 策劃并執(zhí)行渠道活動,提升品牌影響力。
6. 收集競爭對手渠道策略,提出應對建議,識別并預警渠道風險,制定應急預案。
任職要求:
1. 3年以上外貿相關工作經歷,1年以上海外學習或工作經歷。
2. 出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效處理各類商務關系。
3. 具備良好的團隊合作精神和跨文化溝通能力,能夠適應多元化的工作環(huán)境。
4. 具備較強的市場分析能力,能夠準確把握市場動態(tài)和趨勢。
5. 英語流利,能夠進行良好的書面和口頭溝通。