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【崗位細則】
1、工作內(nèi)容：
①、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)服務
②、了解客戶需求，促成房屋的租賃、買賣業(yè)務，并負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等工作
③、負責房源的開發(fā)與積累，并與客戶業(yè)主建立良好的信任關系
2、工作時間：朝九晚七，上六休一
3、培訓：帶薪培訓，大佬一對一帶教
4、晉升渠道： 四大晉升線
①、業(yè)務精英專業(yè)線（專精業(yè)務，直享68%的超高提成）
②、管理精英專業(yè)性（儲備店長，從門店的管理者到區(qū)域的管理者再到城市的管理者）
③、賦能精英專業(yè)性（賦能專家，你可以是集團講師，可以是拓店BD，可以是數(shù)據(jù)CA，甚至是品質(zhì)監(jiān)察，集團內(nèi)部幾十個崗位可以內(nèi)調(diào)）
④、創(chuàng)業(yè)精英專業(yè)性（開店，做老板，直接孵化門店，占股90%，鏈家就是你的事業(yè)）
【崗位要求】
1、20-35周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷
2、熱愛生活，團隊協(xié)作，共同進步
3、不甘平庸，想要賺錢
三、薪資模式&福利待遇
（高底薪+高提成 +高績效+豐厚獎金）
Part 1、統(tǒng)招本科底薪3000+提成，大專底薪2500+提成（底薪可無憂享1年）
無學歷有工作經(jīng)驗 入職 定級A1-A3 可享有 2500 +提成 （底薪可無憂享6個月）
Part 2、最低20%至最高68%的業(yè)績統(tǒng)提（同業(yè)最高）
Part 3.繳納社保五險+商保+公積金（自選）；
Part 4.每季度、年度表彰大會、公司年會及精英社成員國外出游機會；
Part 5.節(jié)日公司主題活動及節(jié)日禮品；
Part 6.帶薪年假。
【應聘流程】
個人簡歷在線投遞----電話溝通----面試----發(fā)送OFFER----培訓（包食宿）----入職（簽署勞動合同）