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1、制定四川區(qū)域市場拓展規(guī)劃，覆蓋商超、經(jīng)銷商、電商等全渠道。 制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。
2、主導開發(fā)區(qū)域頭部經(jīng)銷商、連鎖商超、新零售平臺等核心客戶，年新增合作客戶≥30家。
3、建立客戶分級體系（戰(zhàn)略/核心/普通），定期拜訪重點客戶、陌拜客戶。老客戶復購率提升至85%以上。
4、組建并管理區(qū)域銷售團隊，并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。
5、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關規(guī)定處罰。
6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
7、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（庫存動態(tài)、競品動態(tài)），每周輸出分析報告，調(diào)整策略確保目標達成。
任職要求
1. 年齡30-45周歲，工會經(jīng)驗3-5年快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有休閑食品、飲料行業(yè)背景優(yōu)先。
2. 熟悉四川快消品市場特性，具備經(jīng)銷商、商超、新零售渠道資源者優(yōu)先。
3.強市場敏感度與談判能力，能獨立制定區(qū)域營銷策略并推動落地。
4.抗壓性強，有成功帶領團隊超額完成銷售目標的案例。
工作地點
四川（成都為核心，覆蓋全省）