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1、媒介策略規(guī)劃：根據(jù)品牌年度銷售及推廣目標(biāo)，制定月度媒介投放策略規(guī)劃，確保品牌內(nèi)容營(yíng)銷及品牌傳播的有效執(zhí)行，對(duì)整體投放KPI目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、平臺(tái)投放：對(duì)接MCN，根據(jù)品牌推廣投放需求精準(zhǔn)匹配達(dá)人資源，確定推廣brief、排期、合同、內(nèi)容審稿，完成所需品宣投放及達(dá)人帶貨工作，確保投放效果;
3、達(dá)人庫(kù)搭建：負(fù)責(zé)各渠道（小紅書、抖音等）優(yōu)質(zhì)KOL、KOC挖掘建聯(lián)（短視頻及帶貨達(dá)人），洽談合作等工作，根據(jù)階段性達(dá)人及渠道投放結(jié)果，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，分析投放數(shù)據(jù)與結(jié)果評(píng)估;
4、KOC社群管理：負(fù)責(zé)制定策劃各渠道社群KOC招募活動(dòng)，對(duì)接KOC溝通合作方式和宣傳內(nèi)容，把控活動(dòng)招募活動(dòng)進(jìn)度，對(duì)招募活動(dòng)結(jié)果產(chǎn)出及KOC產(chǎn)出內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5.媒體渠道職人規(guī)劃：建聯(lián)門店店員，規(guī)劃管理抖音/小紅書店員自媒體賬號(hào)矩陣，沉淀品牌內(nèi)容話題，建立品牌自媒體短視頻曝光流量池
6、行業(yè)競(jìng)品調(diào)研：定期匯總競(jìng)品投放策略，輸出新玩法，參與策劃最新投放計(jì)劃及方案，配合各部門一起進(jìn)行爆款打造。
7、完成上級(jí)安排的其它營(yíng)銷推廣工作。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，2-3年媒介推廣經(jīng)驗(yàn)，
2、溝通能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析復(fù)盤能力，方案策劃能力熟練掌握辦公軟件，小紅書、抖音平臺(tái)基本運(yùn)營(yíng)知識(shí)。