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崗位內(nèi)容：
1.店鋪日常管理：負責抖音小店的日常運營工作，包括產(chǎn)品上下架、推廣、銷售、產(chǎn)品動銷、庫存管控等，確保店鋪正常運作
2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（如流量、訪客、轉化率、銷售額、客單價等），根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果優(yōu)化店鋪，提升店鋪權重和用戶體驗分。定期更新數(shù)據(jù)報表并進行解讀
3.流量與推廣優(yōu)化：通過抖音電商推廣工具（如千川、搜索廣告）優(yōu)化店鋪流量，提升商品排名。精通千川投放，優(yōu)化媒介效率
4.商品與頁面優(yōu)化：制定并執(zhí)行抖音商城優(yōu)化策略，包括商品主圖/標題/詳情頁優(yōu)化、搜索關鍵詞布局等。精細化優(yōu)化主圖、詳情頁、評論區(qū)等，提高轉化率
5.活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行抖音平臺活動（如秒殺、團購），提升店鋪曝光和銷售額。負責平臺大促（如618、雙11、年貨節(jié)）及店鋪自營活動的全案策劃、資源協(xié)調(diào)、執(zhí)行落地及深度復盤
任職要求：
學歷：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗：至少1年以上抖音小店或傳統(tǒng)電商運營經(jīng)驗。有成功運營案例（如店鋪GMV增長、活動策劃）者優(yōu)先。
任職要求：
1. 具備電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉各大電商平臺的規(guī)則和操作流程；
2. 擁有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟悉Excel等分析工具；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊內(nèi)外的成員順暢合作；
4. 善于學習和總結，積極探索創(chuàng)新的營銷策略，尋求業(yè)務增長點。