職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、員工關(guān)系管理：辦理入離職手續(xù)，處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等事務(wù)；協(xié)調(diào)維護(hù)和諧的勞資關(guān)系；
2、薪酬管理：核算每月考勤工資、提成等并制作成本分析表；工資及提成相關(guān)文件擬訂、修改生效；
3、績(jī)效管理：修訂績(jī)效考核表，組織實(shí)施考核并跟蹤結(jié)果應(yīng)用（如調(diào)薪、晉升）；
4、制度優(yōu)化：制定或修訂人力資源相關(guān)制度（獎(jiǎng)懲、晉升、提成等）；
5、證照及檔案：管理公司證照及員工人事檔案、勞動(dòng)合同等，申報(bào)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告，確保合規(guī)性。
6、企業(yè)文化：協(xié)助組織月度大會(huì)、團(tuán)建、年會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、組織檢查：組織開(kāi)展周會(huì)、月會(huì)等會(huì)議，統(tǒng)計(jì)檢查各項(xiàng)報(bào)表等。
1、員工關(guān)系管理：辦理入離職手續(xù)，處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等事務(wù)；協(xié)調(diào)維護(hù)和諧的勞資關(guān)系；
2、薪酬管理：核算每月考勤工資、提成等并制作成本分析表；工資及提成相關(guān)文件擬訂、修改生效；
3、績(jī)效管理：修訂績(jī)效考核表，組織實(shí)施考核并跟蹤結(jié)果應(yīng)用（如調(diào)薪、晉升）；
4、制度優(yōu)化：制定或修訂人力資源相關(guān)制度（獎(jiǎng)懲、晉升、提成等）；
5、證照及檔案：管理公司證照及員工人事檔案、勞動(dòng)合同等，申報(bào)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告，確保合規(guī)性。
6、企業(yè)文化：協(xié)助組織月度大會(huì)、團(tuán)建、年會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7、組織檢查：組織開(kāi)展周會(huì)、月會(huì)等會(huì)議，統(tǒng)計(jì)檢查各項(xiàng)報(bào)表等。
工作地點(diǎn)
天津?yàn)I海新區(qū)聯(lián)眾人才
入職公司信息
- 入職公司: 二十四小時(shí)直聘(天津)信息科技有限責(zé)任公司
- 公司地址: 天津市濱海新區(qū)信環(huán)北街16號(hào)華圖教育(天津貝殼基地)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
解女士/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
天津市聯(lián)眾偉業(yè)勞務(wù)派遣有限公司天津市聯(lián)眾偉業(yè)勞務(wù)派遣有限公司是經(jīng)天津市人事局批準(zhǔn)，主要從事人事代理、勞務(wù)外包及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的正規(guī)勞務(wù)公司。公司主要設(shè)有業(yè)務(wù)、客服、招聘、培訓(xùn)、法務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、人事行政、財(cái)務(wù)、對(duì)外關(guān)系等部門(mén)，擁有多名專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員。公司擁有自己的網(wǎng)站，用工單位及應(yīng)聘人員能夠及時(shí)地瀏覽最新的招聘信息和相關(guān)的政策法規(guī)。多年來(lái)，聯(lián)眾人才主要從事勞務(wù)派遣及人事代理業(yè)務(wù)，本著誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的企業(yè)宗旨，及成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，深受企業(yè)的好評(píng)和外派員工的信賴(lài)。公司至今已與50余家在津投資的企業(yè)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，派遣員工在各自的崗位上，為所在企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出卓越的成績(jī)。公司先后和各大勞動(dòng)輸出機(jī)構(gòu)合作為每個(gè)用人單位提供了人才需要，同是于全國(guó)職業(yè)學(xué)校建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，成為企業(yè)和人才輸出基地之間的紐帶。通過(guò)我們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，用人單位從繁重的重復(fù)性事務(wù)中得到了解脫，使其得以集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，降低生產(chǎn)成本，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益。聯(lián)眾人才自成立以來(lái)，堅(jiān)持不斷改善專(zhuān)業(yè)服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng)造更多的價(jià)值；堅(jiān)持“不僅是提供一份工作”，更為全體聯(lián)眾人“提供一份嶄新的生活”；堅(jiān)持不斷的努力實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值！
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