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【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理框架的方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包含數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等領(lǐng)域的規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)；包含數(shù)據(jù)治理內(nèi)容結(jié)合業(yè)務(wù)流程的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè)、應(yīng)用推廣等工作
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)的設(shè)計(jì)和建設(shè)，包含數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的規(guī)劃，數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理制度、管理體系的設(shè)計(jì)，
負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)則,提出數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)審機(jī)制，檢測(cè)，跟蹤，落地等工作，并確保數(shù)據(jù)治理各環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)作；
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)及大數(shù)據(jù)相關(guān)應(yīng)用數(shù)據(jù)治理（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等）功能的架構(gòu)設(shè)計(jì)。
【任職要求】
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級(jí)以上水平；
熟悉數(shù)據(jù)治理體系，掌握數(shù)據(jù)治理的相關(guān)理論、管理方法, 具備數(shù)據(jù)管理視角及知識(shí)廣度；
對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)現(xiàn)狀有深刻理解和認(rèn)識(shí)，在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)倉庫）相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)6年以上；
具備較高水平的解決方案編制、交流撰寫能力，具備將理論體系結(jié)合用戶實(shí)際落地的能力；
具有大數(shù)據(jù)理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
具備較好的邏輯思維能力，PPT的呈現(xiàn)能力及演講能力，較好的應(yīng)變能力；
具備以下行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：例如，通信、金融、電網(wǎng)、能源、教育等大型政企信息化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、具備豐富的業(yè)務(wù)與行業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)；
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位福利：周末雙休、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建