工作職責(zé)
1.戰(zhàn)略核心客戶對(duì)接與需求落地:牽頭對(duì)接行業(yè)龍頭企業(yè)、大型國(guó)企及上市公司等戰(zhàn)略核心客戶,參與商務(wù)談判與日常關(guān)系維護(hù),跟蹤客戶項(xiàng)目需求,推動(dòng)合作意向轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目。
深挖客戶產(chǎn)業(yè)鏈痛點(diǎn)(如設(shè)備更新、技術(shù)升級(jí)、現(xiàn)金流優(yōu)化),協(xié)助設(shè)計(jì)定制化融資租賃方案。
2.重大項(xiàng)目全流程執(zhí)行與跨部門協(xié)同:負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的信息收集、可行性初步評(píng)估及立項(xiàng)材料準(zhǔn)備,跟蹤項(xiàng)目盡調(diào)進(jìn)度。推進(jìn)項(xiàng)目全流程節(jié)點(diǎn)落地并建立項(xiàng)目臺(tái)賬,確保進(jìn)度符合計(jì)劃。
3.新興行業(yè)研究和創(chuàng)新業(yè)務(wù)試點(diǎn):聚焦新能源、新制造、新基建等新興賽道,開(kāi)展政策導(dǎo)向、市場(chǎng)規(guī)模、技術(shù)變革及競(jìng)爭(zhēng)格局研究,輸出行業(yè)白皮書或投資建議報(bào)告,支撐公司戰(zhàn)略布局?;谛袠I(yè)研究成果,試點(diǎn)新業(yè)務(wù)模式(如綠色租賃、跨境租賃、同業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓),制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及操作指引,推動(dòng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)規(guī)?;\(yùn)營(yíng)。
4.團(tuán)隊(duì)管理與內(nèi)部提升:帶領(lǐng)專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)(3-5人)開(kāi)展客戶開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行及行業(yè)研究工作,組織內(nèi)部分享與技能培訓(xùn)(如談判技巧、行業(yè)政策解讀)。
任職要求
1.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等商科專業(yè),同時(shí)具備機(jī)械工程、電子工程、能源動(dòng)力、材料科學(xué)、物理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等理工科專業(yè)背景者優(yōu)先,持有CFA、FRM、PMP、NPDP等專業(yè)證書者優(yōu)先。
2.5年及以上融資租賃、信托、券商、銀行等金融機(jī)構(gòu)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)單個(gè)項(xiàng)目金額≥5億元的項(xiàng)目全流程落地,能有效識(shí)別和管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
3.具備新能源、高端制造、新基建等新興行業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)鏈格局、政策導(dǎo)向及設(shè)備租賃需求,能結(jié)合政策動(dòng)態(tài)輸出可落地的新業(yè)務(wù)建議。
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通談判、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫能力。
5.能接受高壓工作節(jié)奏和高頻出差。
6.無(wú)金融違規(guī)或違紀(jì)記錄,在其他單位工作期間未造成業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。