崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)招聘模塊的基本工作;
2、簡歷篩選、電話邀約、面試人選接待等相關(guān)工作;
3、人力資源部的其他協(xié)助工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。(沒有實(shí)習(xí)工資,可提供實(shí)習(xí)證明,公司有食堂提供免費(fèi)午餐、有通勤車)。