崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成部室年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)部室人員的工作職責(zé)制定與日常工作的指導(dǎo)培訓(xùn)、監(jiān)督跟蹤及績(jī)效評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)渠道的拓展及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶的深層挖潛;
4.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)客戶資質(zhì)審核、權(quán)限內(nèi)價(jià)格核定與合同審簽;
5.負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)拓展中的風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)部控制管理;
6.負(fù)責(zé)開展部室日常管理工作;
7.負(fù)責(zé)與公司其他中心(部室)的工作協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備5年及以上汽車業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.具備良好職業(yè)操守,抗壓能力強(qiáng),時(shí)間管理能力強(qiáng)、自律性強(qiáng),可接受不定期短期出差;
5.熟練駕駛,熟練使用各類辦公軟件。