職位描述
行政管理體系接待事務(wù)固定資產(chǎn)管理房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)行政管理工作，包括但不限于行政接待、會(huì)議管理、印章證照管理、采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、后勤管理、辦公環(huán)境管理等；
1、負(fù)責(zé)審核管轄資產(chǎn)及物料采買的合規(guī)性與合理性，及驗(yàn)收、領(lǐng)用、盤點(diǎn)、對(duì)賬等管理；
2、負(fù)責(zé)管轄?zhēng)旆抠Y產(chǎn)使用期間的調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、閑置再利用與報(bào)廢管理；
3、負(fù)責(zé)管轄檔案管理、印章管理；
4、負(fù)責(zé)管轄行政成本預(yù)算的制定與初核工作；
5、負(fù)責(zé)管轄食堂宿舍等員工體驗(yàn)相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)行政板塊培訓(xùn)賦能工作；
8、協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)大型會(huì)議的籌備與組織工作；
9、其他行政日常管理工作；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉行政各版塊工作流程，至少深度參與過(guò)兩個(gè)行政小模塊以上；
3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢
全面負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)行政管理工作，包括但不限于行政接待、會(huì)議管理、印章證照管理、采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、后勤管理、辦公環(huán)境管理等；
1、負(fù)責(zé)審核管轄資產(chǎn)及物料采買的合規(guī)性與合理性，及驗(yàn)收、領(lǐng)用、盤點(diǎn)、對(duì)賬等管理；
2、負(fù)責(zé)管轄?zhēng)旆抠Y產(chǎn)使用期間的調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、閑置再利用與報(bào)廢管理；
3、負(fù)責(zé)管轄檔案管理、印章管理；
4、負(fù)責(zé)管轄行政成本預(yù)算的制定與初核工作；
5、負(fù)責(zé)管轄食堂宿舍等員工體驗(yàn)相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)行政板塊培訓(xùn)賦能工作；
8、協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)大型會(huì)議的籌備與組織工作；
9、其他行政日常管理工作；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉行政各版塊工作流程，至少深度參與過(guò)兩個(gè)行政小模塊以上；
3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢
工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)金石路366號(hào)新希望中鼎國(guó)際2號(hào)樓16F
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