職位描述
物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好的溝通機(jī)制和渠道，協(xié)調(diào)解決業(yè)主提出的問題，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、組織開展項(xiàng)目層面業(yè)主物業(yè)滿意度調(diào)查，對滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析、組織改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動管理工作，負(fù)責(zé)籌備項(xiàng)目業(yè)主活動，制定相關(guān)活動方案并牽頭組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服條線員工管理，營造團(tuán)結(jié)、積極、和諧、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備2年及以上物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理法規(guī)，掌握物業(yè)管理專業(yè)知識；
4、熟練使用辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好的溝通機(jī)制和渠道，協(xié)調(diào)解決業(yè)主提出的問題，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、組織開展項(xiàng)目層面業(yè)主物業(yè)滿意度調(diào)查，對滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析、組織改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動管理工作，負(fù)責(zé)籌備項(xiàng)目業(yè)主活動，制定相關(guān)活動方案并牽頭組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服條線員工管理，營造團(tuán)結(jié)、積極、和諧、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備2年及以上物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理法規(guī)，掌握物業(yè)管理專業(yè)知識；
4、熟練使用辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
職位亮點(diǎn)：雙休 五險一金 年終獎金
工作地點(diǎn)
昆明西山區(qū)錦粼天序-11
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新希望服務(wù)—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力TOP40、2020中國物業(yè)服務(wù)力TOP50、2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價值50強(qiáng)、金鑰匙·2019中國服務(wù)示范企業(yè)、2020藍(lán)籌物業(yè)榮譽(yù)企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的品質(zhì)服務(wù)。新希望服務(wù)背靠新希望集團(tuán)豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源，在萬億級規(guī)模的物業(yè)風(fēng)口期，正在跨業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展，轉(zhuǎn)型孵化和運(yùn)營空間場景，做值得托付幸福的民生服務(wù)運(yùn)營商，讓客戶有幸福體驗(yàn)，讓員工有幸福成長。 l有背景：背倚新希望集團(tuán)——中國最大民營企業(yè)之一，連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強(qiáng)。 l有得學(xué)：設(shè)立企業(yè)大學(xué)，儲將、礪將、領(lǐng)將等每年千場培訓(xùn)，助力提升專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力。 l有得玩：豐富的員工活動，俱樂部式的運(yùn)動會，兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè)：開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織，全國18城，3條發(fā)展通道，12個晉升職級。有收獲：友好的工作氛圍，30+項(xiàng)員工福利，完善的薪酬體系，不負(fù)奮斗者。
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