職位描述
包吃包住小區(qū)保安退伍軍人
1、負(fù)責(zé)安排本班組工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、做好本班組階段性工作總結(jié)，向秩序負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
2、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人對(duì)秩產(chǎn)維護(hù)人員進(jìn)行日帶的管理及考核、督導(dǎo)檢查本班崗位員工的工作落實(shí)情況和值班情況、及時(shí)糾正秩序維護(hù)人員的違紀(jì)、違章行為；
3、項(xiàng)目區(qū)域的綜合巡視、檢查區(qū)域內(nèi)安全及消防設(shè)施設(shè)備使用、運(yùn)行、維保及管理狀況，定期對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)和更換，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理、匯報(bào)并記錄；
4、負(fù)責(zé)本班交接班帶隊(duì)，根據(jù)崗位需要合理調(diào)整秩序人員的工作調(diào)配，與各崗位保持聯(lián)系，如有突發(fā)情況，及時(shí)前往處理；
5、與員工進(jìn)行正式或非正式面談，了解思想動(dòng)態(tài)、需求，解決員工生活和工作中的實(shí)際困難；
6、負(fù)責(zé)本班組人員的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督，帶領(lǐng)下屬執(zhí)行管理制度，要求員工履行職責(zé)；
7、主持班前會(huì)，檢查儀容儀表，安排本班秩序隊(duì)員的工作崗位并檢查相關(guān)人員的工作狀態(tài)，對(duì)不符合管理制度要求的及時(shí)給予糾正；
根據(jù)部門計(jì)劃的安排完成相關(guān)工作以及完成上級(jí)交辦的其他工作。
3、項(xiàng)目區(qū)域的綜合巡視、檢查區(qū)域內(nèi)安全及消防設(shè)施設(shè)備使用、運(yùn)行、維保及管理狀況，定期對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)和更換，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理、匯報(bào)并記錄；
4、負(fù)責(zé)本班交接班帶隊(duì)，根據(jù)崗位需要合理調(diào)整秩序人員的工作調(diào)配，與各崗位保持聯(lián)系，如有突發(fā)情況，及時(shí)前往處理；
5、與員工進(jìn)行正式或非正式面談，了解思想動(dòng)態(tài)、需求，解決員工生活和工作中的實(shí)際困難；
6、負(fù)責(zé)本班組人員的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督，帶領(lǐng)下屬執(zhí)行管理制度，要求員工履行職責(zé)；
7、主持班前會(huì)，檢查儀容儀表，安排本班秩序隊(duì)員的工作崗位并檢查相關(guān)人員的工作狀態(tài)，對(duì)不符合管理制度要求的及時(shí)給予糾正；
根據(jù)部門計(jì)劃的安排完成相關(guān)工作以及完成上級(jí)交辦的其他工作。
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獎(jiǎng)金績效
五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
武漢江岸區(qū)新希望·D10天元
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職位發(fā)布者
張女士/招聘主管
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新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
新希望服務(wù)—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力TOP40、2020中國物業(yè)服務(wù)力TOP50、2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值50強(qiáng)、金鑰匙·2019中國服務(wù)示范企業(yè)、2020藍(lán)籌物業(yè)榮譽(yù)企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的品質(zhì)服務(wù)。新希望服務(wù)背靠新希望集團(tuán)豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源，在萬億級(jí)規(guī)模的物業(yè)風(fēng)口期，正在跨業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展，轉(zhuǎn)型孵化和運(yùn)營空間場(chǎng)景，做值得托付幸福的民生服務(wù)運(yùn)營商，讓客戶有幸福體驗(yàn)，讓員工有幸福成長。 l有背景：背倚新希望集團(tuán)——中國最大民營企業(yè)之一，連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強(qiáng)。 l有得學(xué)：設(shè)立企業(yè)大學(xué)，儲(chǔ)將、礪將、領(lǐng)將等每年千場(chǎng)培訓(xùn)，助力提升專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力。 l有得玩：豐富的員工活動(dòng)，俱樂部式的運(yùn)動(dòng)會(huì)，兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè)：開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織，全國18城，3條發(fā)展通道，12個(gè)晉升職級(jí)。有收獲：友好的工作氛圍，30+項(xiàng)員工福利，完善的薪酬體系，不負(fù)奮斗者。
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