財稅經(jīng)理
崗位職責:
1、稅務(wù)籌劃方案設(shè)計:結(jié)合行業(yè)特點,設(shè)計稅務(wù)優(yōu)化方案,例如企業(yè)架構(gòu)重組、交易模式優(yōu)化、利潤分配策略等;
2、稅負分析優(yōu)化:定期分析企業(yè)稅負結(jié)構(gòu),識別異常點并提出改進措施(如進項稅管理、成本費用分攤等),實現(xiàn)合理節(jié)稅;
3、業(yè)務(wù)支持:參與業(yè)務(wù)合同財稅條款審核(如涉稅責任劃分、發(fā)票約定),規(guī)避潛在風險;
4、內(nèi)控與審計:建立稅務(wù)風險內(nèi)控流程,定期開展稅務(wù)健康檢查及配合內(nèi)外部審計,提供稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及解釋;
5、財稅信息化建設(shè):推動集團財稅管理系統(tǒng)落地,優(yōu)化業(yè)財稅數(shù)據(jù)對接。
任職要求:
1、教育背景:本科或以上學歷,會計、財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗及能力:5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上集團型零售企業(yè)(3C零售、奢侈品等)財稅管理經(jīng)驗;主導過稅務(wù)籌劃、成本控制和資金優(yōu)化項目優(yōu)先;
3、職業(yè)素養(yǎng):具有良好的職業(yè)操守,穩(wěn)定的工作心態(tài),堅持原則,思維敏捷,工作嚴謹,為人誠實,具強烈的責任感和敬業(yè)精神;
4、條件優(yōu)異者,具體薪資面議