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一、崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)或旅游管理專業(yè)優(yōu)先，且在校擔(dān)任班干部優(yōu)先；
2.身體狀況符合國家服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3.無不良記錄和嗜好；
4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力；有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì)；
5.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
6.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求；
7.性格開朗樂觀，有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情，抗壓能力強(qiáng)；
8.吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，愿意輪崗實(shí)習(xí)從基層做起。
二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
薪酬：實(shí)習(xí)5000-5500元，轉(zhuǎn)正6000-6500元，合同3年，試用期3個(gè)月，特別優(yōu)秀者另行商議。
三、員工福利
實(shí)習(xí)期福利：
(1) 包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
(2) 凡在公司工作6個(gè)月以上的員工直系親屬來西安探親可以享受免費(fèi)住宿、用餐；
(3) 年度優(yōu)秀員工父母可享受200元/月的獎金；
(4) 員工生日帶薪休假1天、季度組織員工生日會，季度發(fā)放勞保；
(5) 員工本人和直系親屬在門店用餐享受8折優(yōu)惠；
(6) 每年組織員工團(tuán)建國內(nèi)4日旅游；
上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
四、發(fā)展途徑
途徑一：管培生—領(lǐng)班—主管—經(jīng)理—分店總經(jīng)理-公司高管；
途徑二：管培生—領(lǐng)班—職能部門主管；(人力資源部、財(cái)經(jīng)部等，匹配現(xiàn)薪酬體系）
五、注意事項(xiàng)
面試需提供個(gè)人一寸照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。
面試地址：蓮湖區(qū)大慶路101號南方酒店5樓辦公區(qū)，聯(lián)系電話：*************
西安分店地址：
1、西安市南大街西木頭市18號-回民街店
2、西安市蓮湖區(qū)大慶路101號-玉祥門店
3、西安市經(jīng)開區(qū)鳳城二路3號-市圖書館店
4、西安市高新區(qū)丈八一路3號-高新店
5、西安市新城區(qū)鐘樓案板街15號-鐘樓店