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銷售內(nèi)勤專員

1-1.5萬

職位描述

內(nèi)勤管理客戶支持
崗位職責(zé) 1. 培訓(xùn)體系搭建 能主導(dǎo)部門培訓(xùn)體系的建設(shè),制定中長期培訓(xùn)規(guī)劃,確保培訓(xùn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)深度結(jié)合。 2. 培訓(xùn)計劃與內(nèi)容開發(fā) 制定年度/季度培訓(xùn)計劃,涵蓋葡語提升、流程規(guī)范、產(chǎn)品知識、銷售技巧、職業(yè)素養(yǎng)等。 獨立編寫培訓(xùn)教材、PPT課件,銷售案例分析、情景模擬等實戰(zhàn)課程,需包含試卷、考題及標(biāo)準(zhǔn)答案設(shè)計、分?jǐn)?shù)及綜合能力評定。 3. 培訓(xùn)執(zhí)行與授課 能擔(dān)任主講講師,開展銷售類、產(chǎn)品類、流程類課程,邏輯清晰、互動性強。 跟蹤培訓(xùn)效果,通過考核、反饋調(diào)研等優(yōu)化課程質(zhì)量。 4. 銷售經(jīng)驗 結(jié)合自身銷售工作經(jīng)驗,提煉核心銷售技巧(如客戶談判、需求挖掘、成交策略等),設(shè)計針對性培訓(xùn)模塊。 任職要求: 1、實戰(zhàn)經(jīng)驗:3-5年以上企業(yè)員工培訓(xùn)經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過2-3個完整培訓(xùn)體系搭建項目,具備銷售類培訓(xùn)成功案例。 銷售背景:有一定的銷售崗位工作經(jīng)驗,熟悉銷售流程,能提煉可復(fù)制的銷售方法論。 2. 專業(yè)技能 精通培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、效果評估全流程,熟練使用PPT、在線培訓(xùn)平臺等工具。 具備命題能力,可獨立設(shè)計不同類型考試(如筆試、實操)的試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案。 3. 綜合素質(zhì) 性格沉穩(wěn),溝通表達能力強,具有親和力和責(zé)任感; 學(xué)習(xí)能力突出,能快速掌握行業(yè)新知識并轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容;
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工作地點

安哥拉維也納

職位發(fā)布者

羅清雨/人事經(jīng)理

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