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一、崗位職責(zé)：
1. 結(jié)合部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定部門(mén)月度業(yè)績(jī)計(jì)劃、制定員工個(gè)人目標(biāo)任務(wù)，并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)；
2. 做好上傳下達(dá)工作，了解員工的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，性格特點(diǎn)，合理分配工作；
3. 給與員工足夠的資源和指導(dǎo)，協(xié)助員工完成工作任務(wù)、服務(wù)好客戶；
4. 檢查、督促員工工作的執(zhí)行情況；
5. 聯(lián)系各個(gè)渠道來(lái)的客戶，與客戶溝通談判、簽訂合同；
6. 定期的客戶回訪，檢查服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度；
7. 經(jīng)常的組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)、考試，提高職業(yè)技能；
8. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，研發(fā)高端業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并且成型落地；
9. 向公司提出創(chuàng)新建議，讓公司、部門(mén)管理不斷優(yōu)化。

二、職位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、精通會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)操作，擁有專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)的能力以及良好的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問(wèn)題以及突發(fā)事件的能力；
4、 5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)及財(cái)務(wù)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，且有專業(yè)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，細(xì)心認(rèn)真，良好的學(xué)習(xí)能力；
6、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者；
7、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
8、熟練掌握WORD/EXCEL等office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。