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一、崗位職責(zé)?
1、運營統(tǒng)籌管理：獨立統(tǒng)籌樂園全流程運營管理，包括游樂項目運營、服務(wù)質(zhì)量管控、客流疏導(dǎo)及日常運維；基于市場需求與行業(yè)趨勢，制定運營策略并落地執(zhí)行，提升樂園運營效率與客戶滿意度。?
2、團隊建設(shè)與管理：組建并管理樂園運營團隊，涵蓋服務(wù)、運維、安保等多個模塊；明確團隊分工與目標，開展專業(yè)技能培訓(xùn)與考核激勵，提升團隊整體運營能力與執(zhí)行力。?
3、項目落地與優(yōu)化：統(tǒng)籌樂園項目從籌備到運營的全周期落地，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、招商等多方資源；跟蹤運營數(shù)據(jù)，分析客流特征、消費習(xí)慣及項目短板，持續(xù)優(yōu)化運營方案與游樂項目體驗。?
4、營銷協(xié)同與轉(zhuǎn)化：聯(lián)動營銷團隊制定樂園推廣策略，結(jié)合節(jié)假日、熱點事件策劃主題活動；跟蹤活動效果，優(yōu)化活動形式與傳播渠道，提升樂園客流量與二次消費轉(zhuǎn)化率。?
5、成本與風(fēng)險管控：建立樂園運營成本管控體系，合理規(guī)劃人力、物料、能耗等成本支出，提升項目盈利能力；搭建安全風(fēng)險防控體系，制定應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全檢查與演練，保障游客與員工安全。?
6、合作資源管理：維護與樂園供應(yīng)商、合作商戶、監(jiān)管部門等相關(guān)方的合作關(guān)系；協(xié)調(diào)解決合作中的各類問題，優(yōu)化合作模式，提升資源整合效率與合作穩(wěn)定性。?
二、任職要求?
1、學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)；5年及以上樂園或大型文旅景區(qū)運營管理經(jīng)驗，其中2年以上同崗位獨立統(tǒng)籌經(jīng)驗，有主題樂園運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、核心能力：具備極強的獨立統(tǒng)籌樂園運營管理能力，熟悉樂園運營全流程及各模塊核心要點；擁有優(yōu)秀的問題解決能力，能快速應(yīng)對運營中的突發(fā)情況，保障項目平穩(wěn)運行。?
3、技能要求：熟練使用辦公軟件及運營管理工具，能獨立撰寫運營方案、數(shù)據(jù)分析報告及應(yīng)急預(yù)案；具備優(yōu)秀的團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能高效統(tǒng)籌多方資源；持有項目管理師（PMP）或相關(guān)職業(yè)資格證書者加分。?
4、知識儲備：深入了解樂園行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求及運營規(guī)律，熟悉游樂設(shè)施安全管理規(guī)范與行業(yè)監(jiān)管要求；掌握成本管控、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險管理等核心知識，了解游客消費心理與服務(wù)標準。?
5、綜合素質(zhì)：具備極強的目標導(dǎo)向、抗壓能力及決策能力，能適應(yīng)樂園高強度運營節(jié)奏；有良好的責(zé)任心與服務(wù)意識，對樂園運營管理事業(yè)充滿熱情，注重細節(jié)與品質(zhì)。?
6、其他：能接受彈性工作（配合樂園節(jié)假日、夜間運營等），適應(yīng)短期出差（行業(yè)調(diào)研、項目考察等）。