職位描述
高校、校園
任職要求：
1、22-34歲，本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的銷售能力和溝通表達(dá)能力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和親和力，能夠與客戶和內(nèi)部各部門良好協(xié)作。
1、22-34歲，本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的銷售能力和溝通表達(dá)能力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和親和力，能夠與客戶和內(nèi)部各部門良好協(xié)作。
4、可接受全國出差。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)吉林市場高校項(xiàng)目全程的跟蹤與合同的簽訂；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)吉林市場高校項(xiàng)目全程的跟蹤與合同的簽訂；
2、熟悉行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，掌握產(chǎn)品知識，能夠根據(jù)客戶需求推薦方案；
3、善于發(fā)現(xiàn)問題，把握機(jī)會，尋找新客戶，促成交易；
4、項(xiàng)目交驗(yàn)及售后等。
福利保障：
3、善于發(fā)現(xiàn)問題，把握機(jī)會，尋找新客戶，促成交易；
4、項(xiàng)目交驗(yàn)及售后等。
福利保障：
1、企業(yè)繳納五險、補(bǔ)充醫(yī)療險；
2、節(jié)日禮品及禮金；
薪金待遇：轉(zhuǎn)正后底薪5500+績效+差旅+滿勤+交通補(bǔ)貼+話補(bǔ)+午餐+茶歇+節(jié)假日福利+六險+員工慰問金等 （年度12W+）
薪金待遇：轉(zhuǎn)正后底薪5500+績效+差旅+滿勤+交通補(bǔ)貼+話補(bǔ)+午餐+茶歇+節(jié)假日福利+六險+員工慰問金等 （年度12W+）
工作地點(diǎn)
長春力旺東璽臺-B棟二道區(qū)東盛大街與榮光路交匯力旺東璽臺寫字樓B座707室
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職位發(fā)布者
孫女士/hr
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哈爾濱恒達(dá)交通設(shè)備技術(shù)開發(fā)有限公司哈爾濱恒達(dá)交通設(shè)備技術(shù)開發(fā)有限公司是位于哈爾濱新區(qū)的民營高新技術(shù)企業(yè)，于2013年成立，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、維修、售后服務(wù)和技術(shù)服務(wù)于一體，是國內(nèi)知名的智能軌道交通設(shè)備制造商和技術(shù)服務(wù)提供商。恒達(dá)交通的主營業(yè)務(wù)分布在國家鐵路總公司各集團(tuán)公司、中車集團(tuán)各機(jī)車車輛制造廠，國內(nèi)各大城市軌道交通集團(tuán)。公司與各集團(tuán)公司共同研制且使用的專業(yè)產(chǎn)品共計50余項(xiàng)，取得專利及軟件著作權(quán)70余項(xiàng)，為各客戶提供上百種電氣部件的維修和技術(shù)保障，為鐵路機(jī)車車輛的安全順暢運(yùn)行做出了積極貢獻(xiàn)。公司先后通過了國家鐵路總公司相關(guān)部門和中車集團(tuán)相關(guān)部門10余項(xiàng)相關(guān)資質(zhì)的評審和認(rèn)證。恒達(dá)交通重視且積極推動每名員工的成長和發(fā)展，為每位員工提供適合的崗位、鍛煉成才的機(jī)會和施展才能的平臺。公司以培養(yǎng)鉆研技術(shù)，有領(lǐng)域特長的員工成長為高級研發(fā)技術(shù)人員；培養(yǎng)有管理潛質(zhì)和開拓精神的員工成長為管理營銷人員。公司也鼓勵基于業(yè)務(wù)的跨領(lǐng)域、多方向發(fā)展通道，讓員工實(shí)現(xiàn)自我提升與價值最大化。
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