*崗位職責**：
1. **招生目標達成**
- 負責完成機構分配的招生目標，制定并執(zhí)行個人招生計劃。
- 通過電話、線上平臺、線下宣傳等方式挖掘潛在學生及家長資源。
2. **咨詢與答疑**
- 接待學生及家長來訪，提供課程體系、教學內容、師資力量等信息的專業(yè)解答。
- 根據學生需求推薦適合的課程或學習方案，促成報名轉化。
3. **市場推廣與渠道拓展**
- 到校園內進行宿舍、班級宣傳推廣。
- 維護現有合作渠道（如學校、社區(qū)、企業(yè)等），開拓新合作資源。
4. **客戶關系維護**
- 跟進潛在學員的報名意向，定期回訪并持續(xù)溝通，提升轉化率。
- 維護已報名學員及家長的長期關系，提升客戶滿意度和轉介紹率。
5. **數據管理與分析**
- 記錄并整理客戶信息、溝通記錄及報名數據，定期提交招生分析報告。
- 根據市場反饋和招生數據優(yōu)化招生策略。
6. **團隊協作**
- 與教學、教務、市場等部門協作，確保招生與后續(xù)服務的銜接。
### **崗位要求**：
1. **教育背景**
- 大專及以上學歷，教育類、市場營銷、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 特別優(yōu)秀者，可放寬學歷要求。
2. **經驗要求**
- 1年以上招生、銷售或教育行業(yè)相關工作經驗，優(yōu)秀應屆生可放寬條件。
- 專轉本畢業(yè)生，能吃苦耐勞著、愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
3. **核心能力**
- 出色的溝通表達能力，具備親和力和說服力。
- 較強的銷售意識和目標導向，能承受業(yè)績壓力。
- 對教育行業(yè)有熱情，了解家長及學生心理需求。
- 熟練使用Office辦公軟件（Excel、PPT等）及CRM系統。
薪資福利
- 薪資結構：底薪+績效獎金+招生提成（具體面議）。 月綜合工資8000-12000元
### **職業(yè)發(fā)展**：
- 縱向晉升：招生老師 → 招生主管 → 招生經理 → 校區(qū)負責人
- 橫向發(fā)展：可轉崗至市場策劃、課程顧問、校區(qū)運營等崗位